Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

07-11-2008 22:28:01 emrag #

Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

4 ay kadardır çalışıyorum. işe girişte imzalanan sözleşmede maaş 2500ytl olarak belirlendi. ancak şu an maaşımı sözlü olarak 1750 ytl ye düşüreceklerini söylediler. bu konuda ne yapmalıyım?

- sözlü olarak bildirmelerinin bir geçerliliği var mı?

- ay sonuna kadar çalışıp ay sonunda ortada yazılı bir şey yok diyip 2500 ytl isteme şansım var mı?

- herhangi bir tazminat alma hakkım doğar mı?
08-11-2008 10:30:31 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

Çalışırken maaşınızı düşürmeleri yasal değil.Daha önceki maaşlarınızı 2500 YTL olarak ödendiğini ıspat edebiliyorsanız,sözleşmenizin bir kopyası sizde mevcutsa,düşürülen maaşı belgeleyerek haklı nedenle sözleşmenizi feshedebilirsiniz.Çalışma süreniz nedeniyle kıdem tazminatı hakkınız,kendi ayrılmanız nedeniyle ihbar tazminatı hakkınız yoktur.Eksik ödenen kısım için dava açabilirsiniz.
11-11-2008 20:33:44 emrag #

Re: Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

sigorta gerçek maaş üzerinden yatırılıyor. ayrıca elimde sözleşmede mevcut. 2500ytl aldığımı kanıtlayabiliyorum. ancak maaş düşürmeyle ilgili herhangi bir yazılı belge olmadığı için mecburen bu ay sonuna kadar çalışıp (10 gün geçti bu aydan) o zaman mı istifa edebilirim yoksa 10 günlük çalışmamın parasını 2500ytl üzerinden isteyip yarın istifa edebilir miyim? dediğim gibi sadece sözlü olarak bildirim yaptılar. bu bildirimi yaptıklarını benim gibi diğer çalışanlar da şahitlik ederek kanıtlayabiliriz. bir sonraki maaşı alana kadar elimde herhangi bir belge olmayacak.
11-11-2008 23:54:05 emrag #

Re: Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

bu arada bi şey daha sormak istiyorum. arkadaşım bir avukata danışmış ve sözleşmemiz olsa dahi ilk 6 ay içinde istediğimiz zaman istifa edebilir ve tazminat vermezmişiz. bu durumun geçerliliği nedir? forumdan araştırıp anladığım kadarıyla istifa ettiğimizde her halükarda çalıştığımız yere bir tazminat veriyoruz.
12-11-2008 12:06:44 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

2.gün istifa etseniz dahi belirsiz süreli iş sözleşmeniz varsa ve deneme süresi tanımlanmamışsa,karşı tarafın ihbar tazminatı hakkı doğar,ihbar öneline uyulmazsa.
12-11-2008 13:09:48 emrag #

Re: Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

sözleşmem 1 yıllık ve deneme süresi çoktan geçti. istifa edeceğiz gibi görünüyor. bundan sonra ödemeler konusunda bir sorun yaşarsak avukatla halledeceğiz işi. cevaplar için çok teşekkür ederim.
12-11-2008 14:49:06 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözlü olarak maaşın düşürüleği söylendi ne yapmalıyım?

Ücretiniz sözleşmede yazan veya son olarak aldıklarınızdan eksik ödenirse,istifa değil haklı nedenle sözleşmeyi feshetmedir yapacak olduğunuz işlem.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.