Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla Mesai Hak Talebi
04-11-2008 09:40:09 odeon_tr #

Fazla Mesai Hak Talebi

Öncelikle böyle bir forumu hayata geçirenlere teşekkür ederim.
Ben 2002 Mayıs ayından beğri Adnan Menderes Havalimanında özel bir şirkette çalışmaktayım. Mayıs 2002-Eylül 2006 tarihleri arası 24-24 (bir gün çalışıp bir gün çalışmadım) çalıştım yani ayda 24x15=360 saat çalıştım. Eylül 2006-Mart 2008 tarihleri arasıda 24-48 (bir gün çalışıp iki gün çalışmadım) ayda 24x10=240 saat çalıştım. Mart 2008-Kasım 2008 arasıda çalışma sistemini değiştirerek aylık toplamda yine 240 saat çalıştım. İşe girip çıkarken manyetik personel kartları kullandığımız için bütün giriş çıkış bilgilerimiz Ad.Men.Hv.Lim. bilgi işleminde kayıtlı. Hala çalışmaktayım fakat krizden dolayı kasım sonunda işten çıkartıcaklar. Nasıl bir yol izlemem gerekir, bir hak talep edebilir miyim?

İlgilenenlere şimdiden teşekkür ederim.
04-11-2008 09:48:26 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla Mesai Hak Talebi

Bu çalıştım dediğiniz saatler içinde yemek paydosu,çay molası gibi ara dinlenmeler varmıydı?
Hafta tatili kullanmadan mı çalıştınız?
Bu bahsettiğiniz süreler içindeki fazla çalışmalarınız için size hiç ücret ödenmedi mi?
04-11-2008 10:11:22 odeon_tr #

Re: Fazla Mesai Hak Talebi

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Bu çalıştım dediğiniz saatler içinde yemek paydosu,çay molası gibi ara dinlenmeler varmıydı?
Hafta tatili kullanmadan mı çalıştınız?
Bu bahsettiğiniz süreler içindeki fazla çalışmalarınız için size hiç ücret ödenmedi mi?
Hiç bir şekilde fazla mesailer için ücret ödenmedi. Ne hafta tatili ne bayram tatili olmadan çalıştık. Örneğin Bayramın birinci günü çalışıyorsam eğer ikinci gün çalışmıyorum üçüncu günü çalısıyorum gibi. Uçak durumlarına göre hareket ettiğimiz için düzenli bir yemek yada çay molamız yoktu.
04-11-2008 15:15:07 odeon_tr #

Re: Fazla Mesai Hak Talebi

Yorum ve yardımlarınızı bekliyorum.
04-11-2008 15:22:02 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla Mesai Hak Talebi

İşçilik alacakları(maaş,ikramiye,prim,fazla çalışma ücreti) için zaman aşımı 5 yıldır.Yani sözleşmenizin sona erme tarihinden geriye dönük olarak 5 yıl öncesine kadar olan fazla çalışma ücretlerinizi talep edebilirsiniz, tabii bordronuzda az da olsa fazla çalışma için bir ücret aldığınıza dair imzanız yoksa.
Tüm hafta tatillerinde çalışıyor olmak,24 saatlik bir nöbette çalışma süresinin 24 saat olarak çalışıldığının iddia edilmesi hayatın olağan akışına uygun olmadığı gerekçesiyle pek kabul görmemekte ne yazıkki.
İş mahkemesinde dava açabilirsiniz,bir avukatla birlikte davanızı takip etmek yararınıza olacaktır.
04-11-2008 16:03:25 odeon_tr #

Re: Fazla Mesai Hak Talebi

Özelden gönderemediğim için kusura bakmayın Erdoğan Bey. Ben de İzmir Karşıyaka da oturmaktayım. Bu konu hakkında bilgisi ve deneyimi olan bana tavsiye edebileceğiniz bir avukat tanıyor musunuz? Yardımlarınız için teşekkürler.
04-11-2008 16:19:48 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla Mesai Hak Talebi

Ne yazık ki avukat tavsiyesinde bulunulması site kurallarına uygun değil.
Adliye binasının karşısındaki binalarda bulunan tabelalardan başlayabilirsiniz :)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.