Çalışırken sakat kalma
Merhaba,
Kardeşim ilaç firmasında tıbbi mümessil olarak çalışıyor, nisan ayında bölge müdürüyle ikili çalışma yaptıkları sırada araçtan inerken trafik kazası gecirdi. 3 aylık rapor ameliyatlar derken sonuç olarak sol elinin orta parmagı sakat kaldı, rapor süresi bittikten sonra işine devam etmeye başladı.Sakatlığıyla ilgili kendisine bir ödeme yapılmadı.
3 gün öncesinden Kasım ayı itibariyle işten çıkartılacağı kendisine bildirildi. Yaklaşık 2 senedir bu iş yerinde çalışmaktadır. Benim kafamı kurcalayan ve uykumu kacıran söyle bir soru var : Çalıştığı iş yeri kendisine sakatlığıyla ilgili olarak bir tazminat ödemeli mi? (Ya da) bugün işten çıkartılacak , sakatlığıyla ilgili nasıl bir yol izlemeli , tazminat talebinde bulunabilir mi?
Kardeşim ilaç firmasında tıbbi mümessil olarak çalışıyor, nisan ayında bölge müdürüyle ikili çalışma yaptıkları sırada araçtan inerken trafik kazası gecirdi. 3 aylık rapor ameliyatlar derken sonuç olarak sol elinin orta parmagı sakat kaldı, rapor süresi bittikten sonra işine devam etmeye başladı.Sakatlığıyla ilgili kendisine bir ödeme yapılmadı.
3 gün öncesinden Kasım ayı itibariyle işten çıkartılacağı kendisine bildirildi. Yaklaşık 2 senedir bu iş yerinde çalışmaktadır. Benim kafamı kurcalayan ve uykumu kacıran söyle bir soru var : Çalıştığı iş yeri kendisine sakatlığıyla ilgili olarak bir tazminat ödemeli mi? (Ya da) bugün işten çıkartılacak , sakatlığıyla ilgili nasıl bir yol izlemeli , tazminat talebinde bulunabilir mi?