Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

02-11-2008 21:00:47 Oronra #

�stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

Bilirki�i ve hukuk�u arkada�lara merhaba diyerek foruma ilk mesaj�m� malesef tats�z bir konuyla yap�yorum.

Taktirinizdir ki s�rekli takip etti�im bir forum de�il fakat bunun alaca��m yard�mlarla �zle�tirilmemesini umuyorum.

15.Eyl�l.2008 itibariyle X isimli bir �irkette i�e ba�lad�m, mal�munuz i�e al�mlarla verilen vaatlerin yerine getirilmemesi, sigortam�n ba�lat�lmamas�, maa� �demelerinin �ok geciktirilmesi ve toplu yap�lmamas�gibi sebeplerden 23.Ekim.2008 tarihinde istifam� vererek 31.Ekim.2008 tarihine kadar ihbar hakk�m�n 1 haftal�k k�sm� kullan�p akabinde ayr�laca��m� beyan ettim.

�stifam onayland� fakat i�ten ayr�laca��m 31.Ekim.2008 Cuma g�n� maa��ma istineden yap�lan hesaplamada ayl�k g�n say�s� 22 g�nden yap�larak izinli oldu�um 2 g�n ve resmi tatil g�nleri maa��mdan kesilmek istendi�i i�in i�verenimle mutabakat sa�layamad�k. Bu sebeptende �deme alamad�m.

�irkette bu ve benzeri tav�rlara maruz kalan ilk ve tek ki�inin ben olmad��m�da biliyorum. A�a��daki kriterler do�rultusunda hakk�m� ararken izleyece�im yol ve i�vereni cayd�r�c� durumlarla ilgili izlemem gereken en esas yolun ne oldu�uyla ilgili sizden yard�m rica ediyorum.

1. Sigortas�z �al��t�r�lm�� olmam
2. �stifam� takiben maa��m�n 30 g�n �zerinden degilde 22 g�n �zerinden hesaplanarak g�nl�k kazanc�m�n yuksek tutulmas� ve dolay�s�yla kesintilerimin b�y�k olmas�.
3. Resmi tatil g�nlerinin maa��mdan kesilmeye �al��lmas�

��verenime konu hakk�nda bilgi verdim ve �ikayette bulunaca��m� ifade ettim. Anla�maya yana�malar�n� beklerdim fakat uzla�mac� insanlar olmad�klar�n� g�r�yorum.

Belkide sulh yoluyla sonuca varamayaca��mdan mevzu hukuki boyuta ta��nacak ve bu arada ge�en s�re beni dahada magdur edecektir.

Ama bu vb. �irketlerin �al��ma ve sosyal g�venlik bakanl��n�n yava� haraket etmesi, ilgili kanunun a��klar� vb. sebeplere dayanarak ben ve benim gibileri daha fazla magdur etmesini istemiyorum.

Sab�rla yaz�m� okuyan ve yard�m etmeye �al��an t�m forum �yelerine �imdiden te�ekk�rlerimi sunar�m.

Serta� KURT

03-11-2008 10:44:21 Oronra #

Re: �stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

Say�n forum �yeleri

Acaba �nce Noter kanal�yla bir ihtar �ekip sonras�nda �al��ma B�lge M�d�rl��ne mi �ikayet etsem, yoksa direkt �BM ne mi gitsem �ikayet i�in.

Hangisi daha do�ru bir yol olur.

Sigortam� �demedikler g�nler i�in cezaya maruz kal�rlarm�?
Resmi tail g�nlerini maa��mdan kesmeleri m�mk�nm�?
Ayl�k g�n say�s�n� 22 g�nden hesaplama haklar� varm�?

L�tfen konu hakk�ndaki fikir ve bilgilerinizi esirgemeyin.

03-11-2008 12:33:46 Erdo�an K�rcal� #

Re: �stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

Alıntı:

Oronra rumuzlu �yeden al�nt�

Acaba �nce Noter kanal�yla bir ihtar �ekip sonras�nda �al��ma B�lge M�d�rl��ne mi �ikayet etsem, yoksa direkt �BM ne mi gitsem �ikayet i�in.

Hangisi daha do�ru bir yol olur.

B�lge �al��ma m�d�rl��ne �ikayetinizle durumunuz,yap�lan hesaplaman�n do�ru olup olmad�� belgenir yap�lan inceleme sonucunda.
Bu inceleme sonucunda ��kacak raporla i� mahkemesinde dava a�arak eksik �denen,�denmeyen haklar�n�z� alabilmeniz kolayla�acakt�r.

Alıntı:

Oronra rumuzlu �yeden al�nt�

Sigortam� �demedikler g�nler i�in cezaya maruz kal�rlarm�?

Elbette bir cezai i�lem yap�l�r.

Alıntı:

Oronra rumuzlu �yeden al�nt�

Resmi tail g�nlerini maa��mdan kesmeleri m�mk�nm�?

Devams�zl�k yapt��n�z haftalar i�in hafta tatili �cretleri kesilir.

Alıntı:

Oronra rumuzlu �yeden al�nt�

Ayl�k g�n say�s�n� 22 g�nden hesaplama haklar� varm�?

Ayl�k �al��ma s�resi, ayl�kla �al��an i�in 30 g�nd�r.Yap�lan hesaplamalarda �al��ma g�n� olarak 30 g�n dikkate al�n�r.

03-11-2008 12:38:44 MEHMET BABA #

Re: �stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

Merhaba, verdi�iniz bilgiler do�rultusunda anlad��m kadar�yla �al��t��n�z kurumda kanuna ayk�r� bir �ok uygulama olmu�. Sigortas�z i��i �al��t�rma, ulusal bayram ve genel tatil g�n� �cretlerinin verilmemesi, maa� �demelerinin zaman�nda ve tam olarak yap�lmamas�... gibi.
Yaln�z birka� sorum olacak.
��e ba�lad��n�zda bir i� s�zle�mesi imzalad�n�z m� ve s�zle�mede deneme s�resi var m�yd�? Deneme s�resi genelde 2 ay olur ve deneme s�resi i�inde taraflar i� s�zle�mesini bildirim s�resine gerek olmaks�z�n feshedebilirler. E�er deneme s�resi yok ise istifan�z� verdikten sonra i� arama izinlerini kullanabilirdiniz.
�hbar s�resi 0 - 6 ay aras� �al��anlar i�in 2 hafta, e�er deneme s�resi yok ise normalde 2 hafta �al��man�z gerekirdi, ama sizin ��le olmam��, kendilerince bir hesaplama yap�p kalan ihbar s�renize isabet eden �cretinizi kesebilirlerdi. fakat sigorta g�n�n�zden azaltma yapm��lar. Normalde sizin 2 g�n eksi�inizle 29 g�n (31-2) sigortan�z�n yat�r�lmas� ve i� arama izinleri d��ld�kten sonra uymad��n�z ihbar s�relerinize ili�kin �cretinizin kesinti yap�larak �cretinize yans�t�lmas� gerekirdi. E�er sigortan�z� 22 g�n bildirdilerse, eksik g�n nedenlerine ili�kin ellerinde belge olmas� gerekir, izin ka��d� veya rapor gibi, bu a��dan ayl�k e-bildirgeleri yaparken zaten kendilerini ispat etmeleri gerekecek, yani as�ls�z evrak d�zenleyecekler.

Konuyla ilgili a�a��ya baz� kanun maddelerini ili�tirdim. Verdi�iniz bilgiler do�rultusunda a�a��daki kanun maddelerine ayk�r�l�k var. �al��ma Bakanl��' na dilek�e verilebilirsiniz.

1 - 506/9 ��veren �al��t�raca�� kimseleri, i�e ba�latmadan �nce �rne�i Kurumca haz�rlanacak i�e giri� bildirgeleriyle Kuruma do�rudan bildirmekle veya bu belgeleri iadeli-taahh�tl� olarak g�ndermekle y�k�ml�d�r.
2 - 4857/47 �al��an i��ilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil g�n� olarak kabul edilen g�nlerde �al��mazlarsa, bir i� kar��l�� olmaks�z�n o g�n�n �cretleri tam olarak, tatil yapmayarak �al��rlarsa ayr�ca �al��lan her g�n i�in bir g�nl�k �creti �denir.
3 - 4857-15 Taraflarca i� s�zle�mesine bir deneme kayd� konuldu�unda, bunun s�resi en �ok iki ay olabilir. Ancak deneme s�resi toplu i� s�zle�meleriyle d�rt aya kadar uzat�labilir.
Deneme s�resi i�inde taraflar i� s�zle�mesini bildirim s�resine gerek olmaks�z�n ve tazminats�z feshedebilir. ��inin �al��t�� g�nler i�in �cret ve di�er haklar� sakl�d�r.
4 - 4857/27 Bildirim s�releri i�inde i�veren, i��iye yeni bir i� bulmas� i�in gerekli olan i� arama iznini i� saatleri i�inde ve �cret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. �� arama izninin s�resi g�nde iki saatten az olamaz ve i��i isterse i� arama izin saatlerini birle�tirerek toplu kullanabilir. Ancak i� arama iznini toplu kullanmak isteyen i��i, bunu i�ten ayr�laca�� g�nden evvelki g�nlere rastlatmak ve bu durumu i�verene bildirmek zorundad�r.
��veren yeni i� arama iznini vermez veya eksik kulland�r�rsa o s�reye ili�kin �cret i��iye �denir.
��veren, i� arama izni esnas�nda i��iyi �al��t�r�r ise i��inin izin kullanarak bir �al��ma kar��l�� olmaks�z�n alaca�� crete ilaveten, �al��t�rd�� s�renin �cretini y�zde y�z zaml� �der.
5 - 4857/32 �cret, kural olarak, T�rk paras� ile i�yerinde veya �zel olarak a��lan bir banka hesab�na �denir. �cret yabanc� para olarak kararla�t�r�lm�� ise �deme g�n�ndeki rayice g�re T�rk paras� ile �denebilir.
�cret en ge� ayda bir �denir. �� s�zle�meleri veya toplu i� s�zle�meleri ile �deme s�resi bir haftaya kadar indirilebilir.
�� s�zle�melerinin sona ermesinde, i��inin �creti ile s�zle�me ve Kanundan do�an para ile �l��lmesi m�mk�n menfaatlerinin tam olarak �denmesi zorunludur.

03-11-2008 13:22:08 Oronra #

Re: �stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

Verdi�iniz bilgiler i�in te�ekk�r ederim Mehmet bey

��veren aramda hi�bir i� s�zle�mesi yok. Birbirimizi tan�ma s�reci ad� alt�nda i�e giri� tarihim olan 15.Eyl�l ile 30.Eyl�l aras�nda bir deneme s�resi mevcut. Bu ve benzeri konular�da mail yoluyla yaz��arak �al��ma �artlar�m ad� alt�nda belirledik.

K�sacas� elimde yaz�l� bir mail ve onay var. �u tarihler aras� deneme s�resi maa� �u �al��ma �artlar� �u gibi...

Buna takiben (yani 01.Ekim) sigortam�n ba�layaca�� ve �demelerin gerektigi gibi yap�laca��na dair s�zl� teminat verildi. Bu �artlar saglanmad�� i�in i�ten ayr�lmak isteyen benim, fakat ihbar s�remi vermeyen i�verendir.

---------------------------------------------------

Sizede verdiginiz bilgiler i�in te�ekk�r ederim Erdo�an bey

"Devams�zl�k yapt��n�z haftalar i�in hafta tatili �cretleri kesilir." ne anlama geliyor acaba?

Devams�zl�k yap�lan g�nler haftay� bulmuyor. 29.Ekim.2008 g�n� resmi tatil sebebiyle devams�zl��m s�zkonusu. (Devams�zl�k demek ne kadar do�ru olur?)

03-11-2008 13:41:34 Erdo�an K�rcal� #

Re: �stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

29 ekim resmi tatildir,i�veren �cret kesintisi yapamaz bu g�n ile ilgili.
Devams�zl�k yapt��n�z haftadan kast�m,�rne�in ayn� ayda ay�n bir haftas�nda bir g�nl�k devams�zl��n�z olduysa bu durumda �cretli hafta tatiline hak kazanamayaca��n�zdan o g�n ile birlikte 2 g�nl�k �cret kesintisi yap�l�r.O ay i�inde bu �ekilde 2 g�n devams�zl�k yapt� iseniz toplam �cret kesintisi 4 g�nl�k olacakt�r.
�hbar s�resi bir b�t�nd�r,sizin durumunuz i�in 2 haftad�r.2 haftadan 1 g�n eksik kullan�lmas� dahi usulunce kullan�lmamas� demektir.Yani 1 haftas�n� �al��ay�m,1 haftas�n�n �cretini �deyeyim gibi bir durum s�zkonusu olamaz.
( ��verenle anla�ma olmas� d��nda) Ya tam olarak uyars�n�z,ya da tam olarak �dersiniz.
�te yandan ihbar s�resinde �al��t�rmay�p �cretini �deyerek s�zle�meyi sona erdirme hakk� sadece i�verene tan�nan bir hak oldu�undan,�al��an�n do�rudan ( i�verenle anla�ma durumu hari�) bedelini �derim �al��mam deme hakk� bulunmamaktad�r.
�� veren ihbar�neline uymayan �al��an�n �cret alacaklar�ndan do�rudan kendi karar� ile ihbar tazminat� kesintisi yapamaz.�hbar tazminat� almak istiyorsa dava a�abilir,dava sonucunda kazan�rsa ihbar tazminat�n� al�r.

Di�er taraftan deneme s�resi i�inde dahi olsa sosyal g�venlik kurumuna kayd�n�z�n yap�lmas� zorunludur,�al��an kendisi dahi bu hakk�ndan vazge�emez.Bu nedenle 15 ayl�l tarihi itibariyle sizin kurum kayd�n�z�n yap�lmas�,ad�n�za �al��t��n�z g�nler i�in primlerin �denmesi bir zorunluluktur.
Ben derim ki,�o�u zaman konuyu s�k� bir �ekilde takip etti�inizi g�stermek ( aba alt�ndan sopa g�stermek) yararl� olabilir.
��verene noter kanal�yla bir ihtar g�nderip,�cret kesintilerinizin 22 g�n �zerinden yap�lan hesapla y�ksek miktarlarda yap�ld��n�,15eyl�l -1 ekim tarihleri aras�nda kay�t d�� al��t�r�ld��n�z�,resmi bayram tatili olan 29 ekim ile ilgili tatil nedeniyle �cretinizden kesinti yap�lmas�n�n hukuka uygun olmad��n� ,yap�lan yanl��tan d�n�l�p,�demelerin yap�lmamas� durumunda hukuki yollara ba�vuraca��n�z� bildirmek i�e yarayabilir.

03-11-2008 14:37:15 Oronra #

Re: �stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m

Detayl� a��klama i�in zaman y�rd��n�z i�in te�ekk�r ederim Erdo�an bey �ok naziksiniz.

Dedi�iniz gibi �nce noter kanal�yla ihtarda bulunaca��m, umar�m etkili olur ve sulh yoluyla ��z�me gidilir. De�ilse hukuki i�lem s�reci malesef uzayaca��ndan daha fazla magdur olabilirim gibime geliyor.

Bu arada bold ile i�aretledi�im al�nt�n�zdaki yeri �u �ekilde d�zeltmek isterim.
15.Eyl�l - 31.Ekim

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

29 ekim resmi tatildir,i�veren �cret kesintisi yapamaz bu g�n ile ilgili.
Devams�zl�k yapt��n�z haftadan kast�m,�rne�in ayn� ayda ay�n bir haftas�nda bir g�nl�k devams�zl��n�z olduysa bu durumda �cretli hafta tatiline hak kazanamayaca��n�zdan o g�n ile birlikte 2 g�nl�k �cret kesintisi yap�l�r.O ay i�inde bu �ekilde 2 g�n devams�zl�k yapt� iseniz toplam �cret kesintisi 4 g�nl�k olacakt�r.
�hbar s�resi bir b�t�nd�r,sizin durumunuz i�in 2 haftad�r.2 haftadan 1 g�n eksik kullan�lmas� dahi usulunce kullan�lmamas� demektir.Yani 1 haftas�n� �al��ay�m,1 haftas�n�n �cretini �deyeyim gibi bir durum s�zkonusu olamaz.
( ��verenle anla�ma olmas� d��nda) Ya tam olarak uyars�n�z,ya da tam olarak �dersiniz.
�te yandan ihbar s�resinde �al��t�rmay�p �cretini �deyerek s�zle�meyi sona erdirme hakk� sadece i�verene tan�nan bir hak oldu�undan,�al��an�n do�rudan ( i�verenle anla�ma durumu hari�) bedelini �derim �al��mam deme hakk� bulunmamaktad�r.
�� veren ihbar�neline uymayan �al��an�n �cret alacaklar�ndan do�rudan kendi karar� ile ihbar tazminat� kesintisi yapamaz.�hbar tazminat� almak istiyorsa dava a�abilir,dava sonucunda kazan�rsa ihbar tazminat�n� al�r.

Di�er taraftan deneme s�resi i�inde dahi olsa sosyal g�venlik kurumuna kayd�n�z�n yap�lmas� zorunludur,�al��an kendisi dahi bu hakk�ndan vazge�emez.Bu nedenle 15 ayl�l tarihi itibariyle sizin kurum kayd�n�z�n yap�lmas�,ad�n�za �al��t��n�z g�nler i�in primlerin �denmesi bir zorunluluktur.
Ben derim ki,�o�u zaman konuyu s�k� bir �ekilde takip etti�inizi g�stermek ( aba alt�ndan sopa g�stermek) yararl� olabilir.
��verene noter kanal�yla bir ihtar g�nderip,�cret kesintilerinizin 22 g�n �zerinden yap�lan hesapla y�ksek miktarlarda yap�ld��n�,15eyl�l -1 ekim tarihleri aras�nda kay�t d�� al��t�r�ld��n�z�,resmi bayram tatili olan 29 ekim ile ilgili tatil nedeniyle �cretinizden kesinti yap�lmas�n�n hukuka uygun olmad��n� ,yap�lan yanl��tan d�n�l�p,�demelerin yap�lmamas� durumunda hukuki yollara ba�vuraca��n�z� bildirmek i�e yarayabilir.

�stifamdan sonra haks�z kesintiler ve alamad��m maa��m