5510 Sayılı Kanun ve Sosyal Güvenlik Reformu Uygulamaları Semineri
HERMES Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim Merkezi
22 Kasım 2008 İstanbul
Sosyal güvenlik reformu ile ilgili olarak işverenler, çalışanlar ve insan kaynakları çalışanlarının bilmesi gereken önemli değişiklikler?
Sosyal Güvenlik Reformunda (5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası) Son Durum?
5754 sayılı Kanunla hangi değişiklikler getirildi,
Sosyal Güvenlik Reformu ile işverenler, çalışanlar ve yöneticiler açısından hangi değişiklikler yapıldı?
Sosyal güvenlik reformu sonrasında SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığının "Tek Çatı" da birleştirilmesi nasıl devam edecek?
Sosyal güvenlik reformu ile yapılan düzenleme sonrasında kimler nasıl sigortalı olabilecek?
Sosyal güvenlik reformu ile sigortalıların bildirimi ve tescili nasıl olacak?
Sosyal güvenlik reformu ile sigortalılığın sona erdirilmesi nasıl yapılacak? Sigortalı işten ayrılış bildirgesi nasıl düzenlenecek?
Sigortalıların işleri nedeniyle geçici olarak yurt dışında bulunmaları nasıl olacak?
Yurt dışında iş alan Türk işverenler açısından neler değişti?
Topluluk sigortası kalkıyor mu?
İşyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli nasıl olacak?
Geçici iş göremezlik ödeneğinde son durum?
Evlenme ve cenaze ödeneğinde hangi değişiklikler yapıldı?
Sosyal güvenlik reformu ile ölüm sigortasında yapılan değişiklikler
Sosyal güvenlik reformu ile eksik gün bildirimi nasıl yapılacak?
Sigortalıların borçlanabileceği sürelerdeki değişiklikler nelerdir?
Personele ödenen hangi kazanç türlerinden SSK primi alınmayacak? Prime Esas Kazançlarda neler değişti? Personele yapılan hangi ödemelerden sigorta primi kesilecek, hangilerinden kesilmeyecek?
Bütçe yapılırken sosyal güvenlik primlerindeki değişiklikler nasıl dikkate alınmalı? Prim oranları ve Devlet katkısı hangi oranlarda olacak?
Sigorta priminde günlük kazanç sınırları nasıl belirlenecek?
Prim oranları, prim belgeleri ve işyeri kayıtlarının geçersiz sayılmasının yaptırımı?
Ücret tediye bordrosu nasıl düzenlenecek? Belgenin işyeri kayıtları ile mutabakatı nasıl sağlanmalı?
İşyeri kayıtlarının ibrazında nelere dikkat edilmeli?
Primlerin ödenmesi
Prim borçlarına halef olma, gecikme cezası ve gecikme zammı ile iadesi gereken primler
Sosyal Güvenlik reformu sonrasında SGK tarafından verilecek idarî para cezaları nasıl düzenlendi?
Hangi durumlarda idarî para cezası uygulanacak,
İdari para cezalarına itirazlar nasıl yapılacak?
Genel sağlık sigortası uygulamaları
Genel sağlık sigortalısı sayılanlar
Genel sağlık sigortalılığının başlangıcı, bildirimi ve tescili
Sağlık hizmetleri ve diğer haklar ile bunlardan yararlanma
Finansmanı sağlanan sağlık hizmetleri ve süresi
Kurumca sağlanmayacak sağlık hizmetleri
Sağlık hizmetlerinden yararlanma şartları
Hizmet basamakları ve sevk zinciri
Eğitmen: Resul Kurt (SGK Başmüfettişi)
22 Kasım 2008 İstanbul
Sosyal güvenlik reformu ile ilgili olarak işverenler, çalışanlar ve insan kaynakları çalışanlarının bilmesi gereken önemli değişiklikler?
Sosyal Güvenlik Reformunda (5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası) Son Durum?
5754 sayılı Kanunla hangi değişiklikler getirildi,
Sosyal Güvenlik Reformu ile işverenler, çalışanlar ve yöneticiler açısından hangi değişiklikler yapıldı?
Sosyal güvenlik reformu sonrasında SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığının "Tek Çatı" da birleştirilmesi nasıl devam edecek?
Sosyal güvenlik reformu ile yapılan düzenleme sonrasında kimler nasıl sigortalı olabilecek?
Sosyal güvenlik reformu ile sigortalıların bildirimi ve tescili nasıl olacak?
Sosyal güvenlik reformu ile sigortalılığın sona erdirilmesi nasıl yapılacak? Sigortalı işten ayrılış bildirgesi nasıl düzenlenecek?
Sigortalıların işleri nedeniyle geçici olarak yurt dışında bulunmaları nasıl olacak?
Yurt dışında iş alan Türk işverenler açısından neler değişti?
Topluluk sigortası kalkıyor mu?
İşyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli nasıl olacak?
Geçici iş göremezlik ödeneğinde son durum?
Evlenme ve cenaze ödeneğinde hangi değişiklikler yapıldı?
Sosyal güvenlik reformu ile ölüm sigortasında yapılan değişiklikler
Sosyal güvenlik reformu ile eksik gün bildirimi nasıl yapılacak?
Sigortalıların borçlanabileceği sürelerdeki değişiklikler nelerdir?
Personele ödenen hangi kazanç türlerinden SSK primi alınmayacak? Prime Esas Kazançlarda neler değişti? Personele yapılan hangi ödemelerden sigorta primi kesilecek, hangilerinden kesilmeyecek?
Bütçe yapılırken sosyal güvenlik primlerindeki değişiklikler nasıl dikkate alınmalı? Prim oranları ve Devlet katkısı hangi oranlarda olacak?
Sigorta priminde günlük kazanç sınırları nasıl belirlenecek?
Prim oranları, prim belgeleri ve işyeri kayıtlarının geçersiz sayılmasının yaptırımı?
Ücret tediye bordrosu nasıl düzenlenecek? Belgenin işyeri kayıtları ile mutabakatı nasıl sağlanmalı?
İşyeri kayıtlarının ibrazında nelere dikkat edilmeli?
Primlerin ödenmesi
Prim borçlarına halef olma, gecikme cezası ve gecikme zammı ile iadesi gereken primler
Sosyal Güvenlik reformu sonrasında SGK tarafından verilecek idarî para cezaları nasıl düzenlendi?
Hangi durumlarda idarî para cezası uygulanacak,
İdari para cezalarına itirazlar nasıl yapılacak?
Genel sağlık sigortası uygulamaları
Genel sağlık sigortalısı sayılanlar
Genel sağlık sigortalılığının başlangıcı, bildirimi ve tescili
Sağlık hizmetleri ve diğer haklar ile bunlardan yararlanma
Finansmanı sağlanan sağlık hizmetleri ve süresi
Kurumca sağlanmayacak sağlık hizmetleri
Sağlık hizmetlerinden yararlanma şartları
Hizmet basamakları ve sevk zinciri
Eğitmen: Resul Kurt (SGK Başmüfettişi)