Eski iş yerim tebligat gönderdi
Selamlar,
eski iş yerim yeni iş yerime adıma ve yeni iş yerime düzenlenmiş bir tebliğgat gönderdi.Konusu şöyle:
-çalışan, hizmet akdinin kendi kusuru dışındaki bir sebepten dolayı XXXX tarafından veya XXXX'in kusuru dışındaki bir sebepten dolayı kendisi tarafından sona erdirilmesinden sonra 1 yıl süresince, XXXX nezdinde öğrendiği şirket bilgilerini değerlendireceği dolaylı veya dolaysız olarak rakip bir şirkette ücretli veya ücretsiz çalışmayacağını veya bu tarz bir ticari faaliyeti kendi adına gerçekleştirmeyeceğini beyan, kabul ve taahhüt eder.Söz konusu kısıtlama TC sınırları ile sınırlıdır; şu kadarki yurtdışında gerçekleşip TC sınırları içinde XXXX ile dolaylı veya dolaysız olarak rekabet etmeye yönelik gerçekleştirilen...
- Taraflardan birisinin işbu anlaşma hükümlerine aykırı davranması durumunda, diğer taraf (hizmet akdi çerçevesinde doğan hakları saklı kalmak koşuluyla) kendisinden aykırı davranıştan kaynaklanan maddi ve manevi tazmin edilmedisi ve buna ilaveten kendisine çalışanın 12 aylık brüt maaşı tutarında cezai şart ödenmesini talep edebilir.
Şu an yeni iş yerimdeyim, haliyle bu cezayı ödeyemeyeceğim meblağı 1 hafta içinde vermemi istiyorlar, tebliğgat noter tarafından gönderildi ve benim ne yapmam gerekiyor onu merak ediyorum? Eğer 1 hafta içinde cevap vermez isem hakkımda yasal işlem yapacaklarını yazmışlar?
Şimdi yasal işlem ne demekdir? İcra mı? sulh mu? veya iş mahkemesi midir?
mal beyanında bulunma, karşı dava açma, red etme ne yapabilirim? Teşekkürler
Saygılarımla
eski iş yerim yeni iş yerime adıma ve yeni iş yerime düzenlenmiş bir tebliğgat gönderdi.Konusu şöyle:
-çalışan, hizmet akdinin kendi kusuru dışındaki bir sebepten dolayı XXXX tarafından veya XXXX'in kusuru dışındaki bir sebepten dolayı kendisi tarafından sona erdirilmesinden sonra 1 yıl süresince, XXXX nezdinde öğrendiği şirket bilgilerini değerlendireceği dolaylı veya dolaysız olarak rakip bir şirkette ücretli veya ücretsiz çalışmayacağını veya bu tarz bir ticari faaliyeti kendi adına gerçekleştirmeyeceğini beyan, kabul ve taahhüt eder.Söz konusu kısıtlama TC sınırları ile sınırlıdır; şu kadarki yurtdışında gerçekleşip TC sınırları içinde XXXX ile dolaylı veya dolaysız olarak rekabet etmeye yönelik gerçekleştirilen...
- Taraflardan birisinin işbu anlaşma hükümlerine aykırı davranması durumunda, diğer taraf (hizmet akdi çerçevesinde doğan hakları saklı kalmak koşuluyla) kendisinden aykırı davranıştan kaynaklanan maddi ve manevi tazmin edilmedisi ve buna ilaveten kendisine çalışanın 12 aylık brüt maaşı tutarında cezai şart ödenmesini talep edebilir.
Şu an yeni iş yerimdeyim, haliyle bu cezayı ödeyemeyeceğim meblağı 1 hafta içinde vermemi istiyorlar, tebliğgat noter tarafından gönderildi ve benim ne yapmam gerekiyor onu merak ediyorum? Eğer 1 hafta içinde cevap vermez isem hakkımda yasal işlem yapacaklarını yazmışlar?
Şimdi yasal işlem ne demekdir? İcra mı? sulh mu? veya iş mahkemesi midir?
mal beyanında bulunma, karşı dava açma, red etme ne yapabilirim? Teşekkürler
Saygılarımla