Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş ödenmiyor ve yasal süre bugun doldu
21-10-2008 13:15:32 endereren #

Maaş ödenmiyor ve yasal süre bugun doldu

merhaba.
bu ay ki maasımızın sadece 750 YTL'si yatırıldı geri kalan kısmı yatrılmadı. ve bldiğim kadarı ile kanuni süre 21 gundur. benim sormak istediğim su!
odemem yaptıkları için bu yasal süre bizim hakkımız olmaktan çıkıyor mu? yani su an ki duruma gore benim yapabileceğim sey nedir?
21-10-2008 15:42:19 endereren #

Re: maas odenmiyor ve yasal süre bugun doldu

neden cevap verilmiyor baska bir yere mi yazmak gerek?
21-10-2008 16:41:19 Erdoğan Kırcalı #

Re: maas odenmiyor ve yasal süre bugun doldu

Alıntı:
endereren rumuzlu üyeden alıntı
neden cevap verilmiyor baska bir yere mi yazmak gerek?
Hayır sadece bu konuda bilgisi olan birinin bildiğini paylaşması için beklemeniz gerekiyor.
21-10-2008 17:23:30 derya_derya #

Re: Maas odenmiyor ve yasal süre bugun doldu

Alıntı:
endereren rumuzlu üyeden alıntı
merhaba.
bu ay ki maasımızın sadece 750 YTL'si yatırıldı geri kalan kısmı yatrılmadı. ve bldiğim kadarı ile kanuni süre 21 gundur. benim sormak istediğim su!
odemem yaptıkları için bu yasal süre bizim hakkımız olmaktan çıkıyor mu? yani su an ki duruma gore benim yapabileceğim sey nedir?
aslında bende benzeri bi konu açmıştım. 21 günlük süreyi ben de bilmiyordum öyle bi süre mi varmış?
21-10-2008 17:28:22 Erdoğan Kırcalı #

Re: Maas odenmiyor ve yasal süre bugun doldu

MADDE 33. – (Mülga : 15/5/2008-5763/37 md.)

- Ücretin gününde ödenmemesi
MADDE 34. - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.

Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.

Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz.
22-10-2008 13:23:58 endereren #

Re: Maas odenmiyor ve yasal süre bugun doldu

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
MADDE 33. – (Mülga : 15/5/2008-5763/37 md.)

- Ücretin gününde ödenmemesi
MADDE 34. - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.

Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.

Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz.
bi kısım odeme yapmıs olmaları bisey değestirmiyo değil mi?
21-11-2008 04:53:13 mavipatik #

Re: Maaş ödenmiyor ve yasal süre bugun doldu

Benzer bir sorunu ben de yaşamaktayım. 2 yıldır zam almamıştık. Komik bir zam yapıldı ancak zamlardan doğan farklarımız 2 aydır ödenmemiş durumdadır. Bu bir kısmı yatırılmamış olan maaş durumunda da aynı hakkımız var mıdır acaba?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.