Evlilik ve Kıdem Tazminatı üzerine
Herkese merhabalar,
Evlilik ve kıdem tazminatı üzerine bir sorum olacak fakat, durumumuz ufak bir farklılık arz ediyor. Aşağıda anlatacağım koşullar ışığında yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
- Nişanlım Bursa'da oturuyor ve 4 senedir bir işte çalışıyor.
- Ben İstanbul'dayım ve Eylül ayında nikahımız var. Nikahtan sonra İstanbul'da yaşamayı düşünüyoruz. Ayrı şehirlerde yaşadığımızdan, evlilik hazırlıkları için işinden henüz nikah kıymadan ayrılması gerekiyor.
- Nişanlım işten, nikaha yaklaşık bir ay kala ayrılacak.
- İşten ayrılmasına 2 ay kala istifa dilekçesini verecek ve "Evlilik Nedeniyle" ayrıldığını belirtecek.
Sorum şu :
- Yine de patron terslik yapabilir ve kıdem tazminatını "Henüz evlenmeden işten ayrıldı" diyerek vermemezlik edebilir mi?
- Düzgün bir istifa dileçesini hatasız yazabilmek için nelere dikkat etmeli, hangi konuyu atlamadan dilekçemizde belirtmeliyiz.
Biraz uzun oldu ama sabırla okuyup yardımcı olduğunuz için şimdiden çok teşekkürler.
Evlilik ve kıdem tazminatı üzerine bir sorum olacak fakat, durumumuz ufak bir farklılık arz ediyor. Aşağıda anlatacağım koşullar ışığında yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
- Nişanlım Bursa'da oturuyor ve 4 senedir bir işte çalışıyor.
- Ben İstanbul'dayım ve Eylül ayında nikahımız var. Nikahtan sonra İstanbul'da yaşamayı düşünüyoruz. Ayrı şehirlerde yaşadığımızdan, evlilik hazırlıkları için işinden henüz nikah kıymadan ayrılması gerekiyor.
- Nişanlım işten, nikaha yaklaşık bir ay kala ayrılacak.
- İşten ayrılmasına 2 ay kala istifa dilekçesini verecek ve "Evlilik Nedeniyle" ayrıldığını belirtecek.
Sorum şu :
- Yine de patron terslik yapabilir ve kıdem tazminatını "Henüz evlenmeden işten ayrıldı" diyerek vermemezlik edebilir mi?
- Düzgün bir istifa dileçesini hatasız yazabilmek için nelere dikkat etmeli, hangi konuyu atlamadan dilekçemizde belirtmeliyiz.
Biraz uzun oldu ama sabırla okuyup yardımcı olduğunuz için şimdiden çok teşekkürler.