Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Bankalara girerken imzalatılan sözleşmeler hakkında
12-10-2008 20:11:43 CO656 #

Bankalara girerken imzalatılan sözleşmeler hakkında

Merhaba;
Açıkcası ilk başta kişisel gibi görünebilir konu ama düşününce aynı sorunu yaşayan kişiler olduğunu hatırlayacaksınız...
Sorun şu ki;
Geçen sene eylül ayında büyük bir sevinçle ülkemizin en kurumsal ve büyük bankalarından birinde işe başladım ancak işe girerken üzerinde "maaşım , süresi ve tazminat tutarı" kesin olmayan bir sözleşme imzaladım.
Ve şu an da işler açıkcası iyi gitmiyor. Ayrılmak istiyorum ama bana en az 2 yıl çalışmam gerektiğim ve ayrılamakta diretirsem tazminat ödemem gerektiği söleniyor...
Konu hakkında neler yapabilirim , çalışmaktan büyük huzursuzluk duyduğum kurumdan ayrılırken üstüne para vermek hiç adil gelmiyor bana...
Cevap veren herkese şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla.
12-10-2008 20:46:57 Devrim Sinan Karavelioğlu #

Re: Bankaralara girerken imzalaılan sözleşmeler hk.

Demek bu "eller yukarı teslim" sözleşmelerini sadece müşterilere değil personellerine de imzalatıyorlarmış.

Sözleşme, aleyhinize çok ağır şartlar içeriyorsa belki bunların bir kısmına itiraz edebilmeniz mümkün olabilir. İş Hukuku alanında pek yetkin olmadığımdan bir yorum yapamıyorum ama bu konuda uzman arkadaşların sorununuza yanıt vereceğinden eminim.
12-10-2008 21:29:45 CO656 #

Re: Bankaralara girerken imzalaılan sözleşmeler hk.

ödenecek tazminat konusunda istifa edenler ile pazarlık yapıyorlarsa , o kadar sağlam hukuki dayanakları yok sanırım...
hatalı mı düşünüyorum??
12-10-2008 21:38:13 sdt23 #

Re: Bankaralara girerken imzalaılan sözleşmeler hk.

Öncelikle iş sözleşmesindeki cezai şartların karşılıklı olması gerekir. Yani işçi sebepsiz yere feshederse şu kadar tazminat ödeyecek ama işveren de sebebsiz yere feshederse bu kadar tazminat ödeyecek şeklinde.

Ancak belli bir eğitim verilmesi karşılığında belli süre çalışmak şartı getirildiyse, bu çalışma süresinin doldurulmaması halinde size yapılan yatırımın bedeli değerinde tazminat şartı konabilir.

"İşçi işten ayrıldıktan sonra aynı sektördeki rakip firmada x yıl boyunca çalışamaz, çalışırsa şu kadar tazminat öder." şeklindeki bir hükmün de hukuki bağlayıcılığı yoktur ama caydırıcı bir koşul olarak iş sözleşmelerinde yer alır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.