Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sigortasız Çalışma

10-10-2008 20:47:36 mağdur23 #

Sigortasız Çalışma

öncelikle selamlar.ben daha önce bir firmada çalıştığım bir müdürün kendine işyeri açtığını söyleyerek bana iş teklifinde bulundu.ilgili kişiyle anlaşarak çalışacağı söyledim.2002 yılı nisan ayında firmayı kurarak vergi dairesinden gelen memurlar demirbaş listesini doldururken benide işveren işci olarak listeye yazdırdı.firma sahibi o tarihten sonra benim sigortamı ve anlaşmış olduğum ücretleri vermedi.işvereni daha önceden tanıdığım için güvenmiştim 4 ay gibi bir süre zarfında ankara ssk müd. den resmi bir ihbarname geldi ve yanınızda çalıştırdığınız elemanın sigortası ..... tarihine kadar yaptırınız yazıyordu.işveren o tarihten sonra hemen sigorta girişimi yaptırıp 15 sonrada benden istifa dilekçesi talep etti.ve daha sonra tekrar yaptıracağını söyledi ve bu arada hiçbir ücret almadım.yani şahsiyete güvenmiştim.aradan 2 ay sonra aynı şekilde maaş alamamam sonucunda iş yerinden ayrılmak isteyip alacaklarımı talep ettiğimde alacağımın olmadığını yanında sadece 15 gün çalıştığımı söyleyerek hiçbir ücret vermedi.ve daha sonra dava actım,fakat 2002 kasım ayından beri dava birtürlü sonuçlanmadı.ve hala devam ediyor.mahkemeye vergi memurlarının tutanağını enson işten ayrıldığımda işverenin imzalı ve tarihli evrağı olmasına rağmen mahkeme sadece 15 gün sigortalı çalışmış olduğum süreyi göz önünde bulundurmasının sebebi ne olabilir acaba?mahkeme karar aşamasına tam gelmişken hakim emekliye ayrıldı.daha sonra yerine gelen hakim dosyayı inceleyeceği için davayı ileri bir tarihe attı.bundan sonra yapmam gereken birşey varmı acaba?işe ilk giriş ve son çıktığım imzalı evraklarla belirtmeme rağmen neden 15 gün üzerinde yoğunlaşır mahkeme.saygılarımla


Yönetim Notu: https://www.hukuki.net/forum/forumdisplay.php?f=7
11-10-2008 12:24:17 zevgarlı #

Re: Sigortasız Çalışma

ben de aynı dertten müzdarip oldum ben.işçi olarak sıkıntının nerden kaynaklandığını söyleyeyim
1:işe girerken iş sözleşmesinin bir nüshasını almamak
2:her ne şekil olursa olsun işverenin söylemiş olduğu maaşla ilgili konuya yazılı olarak anlaştığınızın nüshasını almak
kısacası iki taraf arası güven olması için de yazılı anlaşma yapıp birer nüshasını
elimizde bulundurmamak
bizlerin en büyük noksanlığı bu olsa gerek
yoksa işçi mahkemelerine gidipte haklı olup hakkını alamayan olduğunu düşünmüyorum.bende işçi mahkemesine dava açacağım ama bir sonuç alabileceğimi sanmıyorum.çünkü elimde somut bir kanıt yok
saygılar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.