Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Limited şirketin kurucu ortaklarının tamamının memur olması

08-10-2008 13:25:31 greyder #

Limited şirketin kurucu ortaklarının tamamının memur olması

Merhaba,
Devlet memurlarının limited şirkete ortak olmalarının doktrin olarak kabul görmekte olduğunu biliyoruz.
Ancak bu yönde verilen görüşler ve forumdaki bilgilere baktığımda ortaklığın hisse devri ile kazanılması üzerinde durulmuş, kurucu ortak olmak hakkında detaylı bilgi verilmemiştir. Sözleşmede şirket müdürü belirtilmemesi halinde ortakların herbiri müdürlük yetkisini kullanabilmektedir.

Benim sorularım şunlar:

2 ortak ile kurulan ve 2 ortağında memur olduğu limited şirketinin kuruluş sözleşmesinde memur olmayan 3. şahıs müdür olarak görevlendirilirse memurlara uygulanan yasak bakımında sakınca doğurur mu?

Müdürün görevinden herhangi bir nedenle ayrılması nedeniyle yeni müdür görevlendirilinceye kadar arada geçecek zamanda şirket ortaklarının "herhangi bir işlem tesis etmemeleri kaydıyla" 657 sayılı kanun bakımından cezalandırılmaları mümkün müdür?

Memur olmaları nedeniyle Emekli Sandığı na tabi olan ortakların 1 Ekim 2008 tarihinde gerçekleşen değişiklik de dahil olmak üzere herhangi bir sosyal güvenlik primi ödemeleri zorunlu mudur?


Fikirlerini belirten arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.
28-10-2008 14:03:49 selcukgulten #

Re: Limited şirketin kurucu ortaklarının tamamının memur olması

2 ortak ile kurulan ve 2 ortağında memur olduğu limited şirketinin kuruluş sözleşmesinde memur olmayan 3. şahıs müdür olarak görevlendirilirse memurlara uygulanan yasak bakımında sakınca doğurmadığı gibi böyle yapılması zorunludur. Memur ortaklardan herhangi birisinin müdür olması mümkün olmadığına göre müdür olarak memur olmayan birisini atamak gerekiyor.

Müdürün görevinden herhangi bir nedenle ayrılması nedeniyle yeni müdür görevlendirilinceye kadar arada geçecek zamanda şirket ortaklarının "herhangi bir işlem tesis etmemeleri kaydıyla" 657 sayılı kanun bakımından cezalandırılmaları mümkün müdür? Bir işlem yapıp yapmamalarının burada bir etkisi yoktur. Ticari faaliyetle uğraşmak yasağı illede kar etmeyi gerektirmez. Müdürlük yetkisi üzerinde kalan memur ticaretle uğraşıyor kabul edilir. Bu sebeple iki müdür atamanızı tavsiye ederim. Böylece biri istifa ettiğinde diğeri görevini sürdürür. Yada ana sözleşmeye madde koyarak istifaının geçerli olabilmesi için şirkete yazılı olarak bir ay öncesinden bildirilme zorunluluğu getiriniz.

Memur olmaları nedeniyle Emekli Sandığı na tabi olan ortakların 1 Ekim 2008 tarihinde gerçekleşen değişiklik de dahil olmak üzere herhangi bir sosyal güvenlik primi ödemeleri zorunlu mudur? Hayır aynen memur olarak ödedikleri primi ödemeye devam edeceklerdir. Kaununun 4c maddesine göre prim ödemeye devam edeceklerdir. Ancak mermurluktan ayrılmaları durumunda ise 4b yani eski adıyla bağkura tabi olacaklardır. Emekli olmaları durumun da ise sosyal güvenlik destekleme primi devreye girecektir.

S.M.M.M Selçuk GÜLTEN
28-10-2008 16:16:59 greyder #

Re: Limited şirketin kurucu ortaklarının tamamının memur olması

Alıntı:

selcukgulten rumuzlu üyeden alıntı
2 ortak ile kurulan ve 2 ortağında memur olduğu limited şirketinin kuruluş sözleşmesinde memur olmayan 3. şahıs müdür olarak görevlendirilirse memurlara uygulanan yasak bakımında sakınca doğurmadığı gibi böyle yapılması zorunludur. Memur ortaklardan herhangi birisinin müdür olması mümkün olmadığına göre müdür olarak memur olmayan birisini atamak gerekiyor.

Müdürün görevinden herhangi bir nedenle ayrılması nedeniyle yeni müdür görevlendirilinceye kadar arada geçecek zamanda şirket ortaklarının "herhangi bir işlem tesis etmemeleri kaydıyla" 657 sayılı kanun bakımından cezalandırılmaları mümkün müdür? Bir işlem yapıp yapmamalarının burada bir etkisi yoktur. Ticari faaliyetle uğraşmak yasağı illede kar etmeyi gerektirmez. Müdürlük yetkisi üzerinde kalan memur ticaretle uğraşıyor kabul edilir. Bu sebeple iki müdür atamanızı tavsiye ederim. Böylece biri istifa ettiğinde diğeri görevini sürdürür. Yada ana sözleşmeye madde koyarak istifaının geçerli olabilmesi için şirkete yazılı olarak bir ay öncesinden bildirilme zorunluluğu getiriniz.

Memur olmaları nedeniyle Emekli Sandığı na tabi olan ortakların 1 Ekim 2008 tarihinde gerçekleşen değişiklik de dahil olmak üzere herhangi bir sosyal güvenlik primi ödemeleri zorunlu mudur? Hayır aynen memur olarak ödedikleri primi ödemeye devam edeceklerdir. Kaununun 4c maddesine göre prim ödemeye devam edeceklerdir. Ancak mermurluktan ayrılmaları durumunda ise 4b yani eski adıyla bağkura tabi olacaklardır. Emekli olmaları durumun da ise sosyal güvenlik destekleme primi devreye girecektir.

S.M.M.M Selçuk GÜLTEN


cevap için teşekkür ederim.

Burada Sorduktan sonra bende biraz araştırdım.
Sosyal güvenlik primimi minimalize etmek amacıyla müdür olarak atamayı düşündüğümüz kişiyi ortak olarak kaydettireceğiz. Bu durumda mevcut durumda başka bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olan müdür için ssk primi değil bağkur katkı payı ödeyeceğiz.

Müdürlükten ayrılma durumunda yeni müdürün tescili için 15 günlük bir süre varmış sanırım. Bu süreyi kullanarak beklenmedik bir durumda yeni müdür ataması yapabileceğiz.
23-01-2009 22:31:48 padodarc #

Re: Limited şirketin kurucu ortaklarının tamamının memur olması

Peki devlet memurunun 'tasfiye halinde' bir şirkette müdür olarak görünmesi memuriyetine engel ya da ceza almasına sebep midir?
26-01-2009 10:45:09 selcukgulten #

Re: Limited şirketin kurucu ortaklarının tamamının memur olması

Alıntı:

padodarc rumuzlu üyeden alıntı
Peki devlet memurunun 'tasfiye halinde' bir şirkette müdür olarak görünmesi memuriyetine engel ya da ceza almasına sebep midir?

Tasfiye halinde veya değil.. Bir şirkette müdür olarak hiç bir memur gözükemez. Tasfiye halinde bulunmak bir şirketin ticari faaliyette bulunmadığı anlamına gelmez.
S.M.Mali Müşavir
Selçuk GÜLTEN




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.