Ücretsiz Fazla mesai
Merhaba,
Ben şu an ülkenin en büyük bankalarından birinde çalışıyorum ama yöneticiler tarafından zorunlu fazla mesaiye bırakılıyoruz. Fakat asıl problem fazla mesaiye kalmak değil, fazla mesai ücretinin bize verilmemesi. 45 saat yasal süre olmasına rağmen bazı haftalarda 60 saat çalışıyoruz. Yani ayda 50-60 saat arası fazla mesai yapıyoruz ama ücret verilmiyor. Ayrıca mesai bildirimi yazılı değil sözlü yapılıyor. Bunun yanında primle çalışıyoruz. (Prim hakkı yasal mesai saatlerini kapsaması gerekmez mi?)
1-Tüm bunlara dayanarak bankanın bizi bu şekilde zorunlu mesaiye bırakma hakkı var mı?
2-Bu konuda yasal haklarımız ne ve fazla mesai ücretini hangi yollardan talep edeceğiz.
3-Zorunlu bırakıldığım fazla mesaiye kalmak istemem ve kalmamam, bankaya beni tazminatlı yada tazminatsız işten çıkarma hakkını verir mi?
Bu konuda beni aydınlatırsanız çok memnun olurum, ayrıca bu konu sadece beni değil birçok arkadaşımı da ilgilendiriyor.
Saygılarımla.
Ben şu an ülkenin en büyük bankalarından birinde çalışıyorum ama yöneticiler tarafından zorunlu fazla mesaiye bırakılıyoruz. Fakat asıl problem fazla mesaiye kalmak değil, fazla mesai ücretinin bize verilmemesi. 45 saat yasal süre olmasına rağmen bazı haftalarda 60 saat çalışıyoruz. Yani ayda 50-60 saat arası fazla mesai yapıyoruz ama ücret verilmiyor. Ayrıca mesai bildirimi yazılı değil sözlü yapılıyor. Bunun yanında primle çalışıyoruz. (Prim hakkı yasal mesai saatlerini kapsaması gerekmez mi?)
1-Tüm bunlara dayanarak bankanın bizi bu şekilde zorunlu mesaiye bırakma hakkı var mı?
2-Bu konuda yasal haklarımız ne ve fazla mesai ücretini hangi yollardan talep edeceğiz.
3-Zorunlu bırakıldığım fazla mesaiye kalmak istemem ve kalmamam, bankaya beni tazminatlı yada tazminatsız işten çıkarma hakkını verir mi?
Bu konuda beni aydınlatırsanız çok memnun olurum, ayrıca bu konu sadece beni değil birçok arkadaşımı da ilgilendiriyor.
Saygılarımla.