İşletmede Şehir Değişikliği
Şu anda İstanbul içinde bulunan bir firmada Holding'e bağlı olarak çalışmaktayım.Tekirdağ'da yapılmakta olan fabrikamız çalışmaya başladığında orada çalışmam gerekecek. Bu şirkette yaklaşık 4 yıldır çalışmaktayım dolayısıyla yer değişikliğinden ötürü çıkış hakkıma istinaden kıdem ve ihbar tazminatımı almam gerektiğini düşünüyorum.
Şirket, beni İstanbulda( Holding'te) göstererek , İstanbul'dan servis koyarak ve yeni sözleşme yapmayıp çıkış haklarımı vermeyerek, Tekirdağ'daki fabrikasında çalıştırabilir mi ?
Şirket, beni İstanbulda( Holding'te) göstererek , İstanbul'dan servis koyarak ve yeni sözleşme yapmayıp çıkış haklarımı vermeyerek, Tekirdağ'daki fabrikasında çalıştırabilir mi ?