Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla Mesai?
05-10-2008 13:30:56 teno07 #

Fazla Mesai?

Merhaba
İşten çıkarıldığım şirkete işe iadeye ilaveten fazla mesai davası da açmayı düşünüyorum. Bunu müşterilerimin ifadesiyle kanıtlayabilirim. Bir de ek olarak şirket toplantıları için yapılmış uçuşların biletleri de var. (sabah 05.00 akşam 21.00 gibi saatler için)
bu biletler fazla mesaiyi kanıtlar mı? kullanabilir miyim?
05-10-2008 14:14:07 alper.adn #

Re: Fazla Mesai?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi fazla çalışmayı düzenlemektedir. Buna göre, haftalık "45 saat”i aşan çalişmalar fazla çalişma olarak kabul edilmekte ve bu süreler için fazla çalişma ücreti ödenmesi gerekmektedir. Ancak, ayni kanunun 63. maddesi uyarinca, "2 aylik” dönemlerle ortalama çalışma süresinin haftalık "45 saat” olarak gerçekleşmesi şartiyla, bazi haftalarda çalişma süresi "45 saat”i aşsa dahi, bu çalişma fazla çalişma olarak kabul edilmez. Işçi kendisi isterse fazla çaliştigi saatler karşiliginda ücretinde herhangi bir kesinti yapilmaksizin izin kullanabilir.
Yorum
05-10-2008 14:21:23 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla Mesai?

Sözleşmenizde almış olduğunuz ücret fazla çalışma ücretlerini de kapsıyor şeklinde bir ifade varsa,çalışma saatlerinizi kendiniz belirleyebiliyorsanız,fazla çalışma ücreti alabilmeniz pek mümkün olmayacaktır.
05-10-2008 20:37:23 teno07 #

Re: Fazla Mesai?

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşmenizde almış olduğunuz ücret fazla çalışma ücretlerini de kapsıyor şeklinde bir ifade varsa,çalışma saatlerinizi kendiniz belirleyebiliyorsanız,fazla çalışma ücreti alabilmeniz pek mümkün olmayacaktır.
Erdoğan bey açıklamanız için çok teşekkürler. Benim çalıştığım pozisyonun ismi Satış Sorumlusu olarak geçiyordu. Ve bilirsiniz sözleşmeler imzalanmak zorunda olunan şeylerdir. Bende bir kopyası bulunmuyor ama çok çok büyük ihtimalle yazıyordur. Bu durumda şirketin imzalattığı sözleşme mi geçerlidir yoksa iş kanunundaki 45 saat ibaresi mi?
Çalışma saatlerimizi kendimizin belirlemesi şeklinde bir durum pek mümkün değildi aslında ama toplantı süreleri ve bahsettiğim gibi toplantı için yapılan yolculukların zamanı, ayrıca gönderilen mailler ve raporların saatleri önem ifade etmez mi?
05-10-2008 20:48:45 teno07 #

Re: Fazla Mesai?

Aklıma bir de şu geldi Erdoğan bey. İşten çıkarma yapılırken imzalamayı reddettiğim ibranamede hafta tatilinde çalışmadım ve ek mesai yoktur gibi bir madde vardı. Bu durumda önceden kalma bir açıkları görünüyor gibi sanırım.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.