Kıdem ve İhbar Tazminatı
Merhaba,
Öncelikle bizleri aydınlatmaya çalıştığınız için teşekkür ederim.
Özel bir firmada muhasebeci olarak görev yapmaktayım.
Bu firmada,
Yıllık izinler kesintisiz kullandırılmıyor.
Cocuk işci agır işlerde ve gece mesaisine bırakılarak çalıştırılıyor.
Memuruz diye fazla mesailerimiz ödenmiyor.
Senelik zamlar yapılmıyor.
Çalışanlar asgari ücretten gösteriliyor ve iş müfettişi denetiminde yanlış
bilgi vermeye zorlanıyor.
İşveren, ikinci bir firma kurarak o firmanın işlerinide bizlere de zoraki yüklüyor.(Bu arada maaşda herhangi bir degişiklige ve karşılıklı anlaşmaya gitmeden)
Ücretler bankaya yatmıyor.Açıktan veriliyor. Karşılıgında para makbuzu imzalattırılıyor.(Bu evraklar saklanıyor)
Günde 10 saat çalışılıp ara dinlenmesi kullandırılmıyor.Ara dinlenmesi yok deniliyor.
İşten ayrılanlara tazminatları eksik ödeniyor.
İşten cıkanların açtıkları davalarda calışanlara yalancı şahitlik yaptırılıyor.Yalan beyanlar verdiriliyor.(işten atma baskısıyla)
Bazı kişilere acıktan paralar veriliyor(sus payı)
Sigortasız işçi çalıştırıyor. Denetim sırasında onları fabrika dışına gönderiyor.
Ve bu sene iznimi tam kullanıyorum. İzinde işe geri gelmem icin telefon ediliyor.
İzinde oldugumu kanuni hakkımı kullandıgımı söylüyorum. İşe başladıgımda da yeni bir eleman aldıklarını ve benim işten cıkacagımı yeni elemana söylediklerini ögreniyorum.
İşverene hic birbirimizi üzmeden halledelim diyorum. Ay sonuna kadar durup elemana işleri devrederim sizde çıkışımı yapar kıdem ve ihbar tazminatımı verirsiniz diyorum. Tamam deniliyor.Ve bir aydır işleri devrediyorum. . Ve bu arada manevi üzüntüm yaşadıgım psikolojik sıkıntıda yanıma kar kalıyor.
Ben bu insanlarla çalışmak istemiyorum. Yaptıkları haksızlıklara dayanamıyorum. Bircok insana bircok yanlış yaptılar gözlerimin önünde.Bircok kişiyle davalık durumdalar. Ve haksız yere o insanları suclayıcı şeyler yazıp ciziyorlar avukatları sayesinde. Zaten son zamanlarda bu konularda sık sık karşılarına cıkıp yanlışlarını onlara hatırlattıgım icin artık beni sevmiyorlar. Ayrıca cok üslüpsuz şekilde hakaret ediyorlar. Kendilerinde hak görüyorlar bu davranışları.Yanımızda küfür ediyorlar rahat bir şeklide. Çogu zaman haksız yere bagırıp çagırıyorlar bizlere.Ourumuz inciniyor.Nasıl olsa bişey yapamazlar diyerek avukaları ile her davada kendilerini haklı cıkaracak bir şeyler buluyorlar. İftira atıyorlar, yalancı şahitlik yaptırıyorlar calışanlara.(tehditle tabi)
İ
Şimdi benim aylar sonra yapacagım işlerden bahsediyorlar. Sanki ben cıkmayacakmışım gibi.Duyduguma göre de cıkışım verilmeyecekmiş.
Bana biz cıkarmıyoruz, cıkıyorsan kendin cıkarsın derlerse,
Agır hakaretlerde bulunurlarsa(cünkü bu durumlarda hep hakaret eder bagırıp cagırıp odalarından kovarlar)
Tazminatımı giydirilmiş ücret brütten hesaplamazlarsa eger, hicbişey imzalamadan ordan ayrılmalımıyım.
Ben bunların yaşanacagına eminim. Cünkü uzun yıllar emek veren insanlara dahi böyle yaptılar.
İşe devam ederken davamı acayım?
İşten cıkıp noterden ihtarnamemi cekeyim(2 gün üstüste gelmedi diye rapor tutabilir hemen)
Yoksa bölge calışmaya gidip, iş müfettişlerine durumu anlatayımmı?
Yoksa bize denetime gelen iş müfettişini bulup onamı anlatayım durumu?
Öncelikle bizleri aydınlatmaya çalıştığınız için teşekkür ederim.
Özel bir firmada muhasebeci olarak görev yapmaktayım.
Bu firmada,
Yıllık izinler kesintisiz kullandırılmıyor.
Cocuk işci agır işlerde ve gece mesaisine bırakılarak çalıştırılıyor.
Memuruz diye fazla mesailerimiz ödenmiyor.
Senelik zamlar yapılmıyor.
Çalışanlar asgari ücretten gösteriliyor ve iş müfettişi denetiminde yanlış
bilgi vermeye zorlanıyor.
İşveren, ikinci bir firma kurarak o firmanın işlerinide bizlere de zoraki yüklüyor.(Bu arada maaşda herhangi bir degişiklige ve karşılıklı anlaşmaya gitmeden)
Ücretler bankaya yatmıyor.Açıktan veriliyor. Karşılıgında para makbuzu imzalattırılıyor.(Bu evraklar saklanıyor)
Günde 10 saat çalışılıp ara dinlenmesi kullandırılmıyor.Ara dinlenmesi yok deniliyor.
İşten ayrılanlara tazminatları eksik ödeniyor.
İşten cıkanların açtıkları davalarda calışanlara yalancı şahitlik yaptırılıyor.Yalan beyanlar verdiriliyor.(işten atma baskısıyla)
Bazı kişilere acıktan paralar veriliyor(sus payı)
Sigortasız işçi çalıştırıyor. Denetim sırasında onları fabrika dışına gönderiyor.
Ve bu sene iznimi tam kullanıyorum. İzinde işe geri gelmem icin telefon ediliyor.
İzinde oldugumu kanuni hakkımı kullandıgımı söylüyorum. İşe başladıgımda da yeni bir eleman aldıklarını ve benim işten cıkacagımı yeni elemana söylediklerini ögreniyorum.
İşverene hic birbirimizi üzmeden halledelim diyorum. Ay sonuna kadar durup elemana işleri devrederim sizde çıkışımı yapar kıdem ve ihbar tazminatımı verirsiniz diyorum. Tamam deniliyor.Ve bir aydır işleri devrediyorum. . Ve bu arada manevi üzüntüm yaşadıgım psikolojik sıkıntıda yanıma kar kalıyor.
Ben bu insanlarla çalışmak istemiyorum. Yaptıkları haksızlıklara dayanamıyorum. Bircok insana bircok yanlış yaptılar gözlerimin önünde.Bircok kişiyle davalık durumdalar. Ve haksız yere o insanları suclayıcı şeyler yazıp ciziyorlar avukatları sayesinde. Zaten son zamanlarda bu konularda sık sık karşılarına cıkıp yanlışlarını onlara hatırlattıgım icin artık beni sevmiyorlar. Ayrıca cok üslüpsuz şekilde hakaret ediyorlar. Kendilerinde hak görüyorlar bu davranışları.Yanımızda küfür ediyorlar rahat bir şeklide. Çogu zaman haksız yere bagırıp çagırıyorlar bizlere.Ourumuz inciniyor.Nasıl olsa bişey yapamazlar diyerek avukaları ile her davada kendilerini haklı cıkaracak bir şeyler buluyorlar. İftira atıyorlar, yalancı şahitlik yaptırıyorlar calışanlara.(tehditle tabi)
İ
Şimdi benim aylar sonra yapacagım işlerden bahsediyorlar. Sanki ben cıkmayacakmışım gibi.Duyduguma göre de cıkışım verilmeyecekmiş.
Bana biz cıkarmıyoruz, cıkıyorsan kendin cıkarsın derlerse,
Agır hakaretlerde bulunurlarsa(cünkü bu durumlarda hep hakaret eder bagırıp cagırıp odalarından kovarlar)
Tazminatımı giydirilmiş ücret brütten hesaplamazlarsa eger, hicbişey imzalamadan ordan ayrılmalımıyım.
Ben bunların yaşanacagına eminim. Cünkü uzun yıllar emek veren insanlara dahi böyle yaptılar.
İşe devam ederken davamı acayım?
İşten cıkıp noterden ihtarnamemi cekeyim(2 gün üstüste gelmedi diye rapor tutabilir hemen)
Yoksa bölge calışmaya gidip, iş müfettişlerine durumu anlatayımmı?
Yoksa bize denetime gelen iş müfettişini bulup onamı anlatayım durumu?