Part-Time Çalışanın İstifası
Herkese iyi akşamlar;
Ben özel bir bankada part time (pazartesi ve cuma günleri) olarak 3 aydır çalışmaktayım.(işe giriş tarihi 15 temmuz 2008 )günlük brüt 50 ytl maaşım var.2 aylık deneme sürem bitti. Ama artık full time çalışmak istemekteyim.Bana başka bir şirketten teklif gelip ayrılmak istemem durumunda;
1) 14 gün olan ihbar süresi nasıl işlemekte burdaki 14 gün iş günü olarakmıdır?Yani 14 gün ben orda çalışmakmı durumundayım.Yoksa 2 hafta öncesinden haber verip 4 gün işemi gitmek durumundayım(haftada 2 gün çalışmamdan dolayı)
2)Mesela bir iş buldum acil çağırıyorlar.Ben tazminat ödemeyi göze aldığımda ne kadar tazminat öderim??
Şimdiden herkese teşekkürler.
SAYGILARIMLA
Ben özel bir bankada part time (pazartesi ve cuma günleri) olarak 3 aydır çalışmaktayım.(işe giriş tarihi 15 temmuz 2008 )günlük brüt 50 ytl maaşım var.2 aylık deneme sürem bitti. Ama artık full time çalışmak istemekteyim.Bana başka bir şirketten teklif gelip ayrılmak istemem durumunda;
1) 14 gün olan ihbar süresi nasıl işlemekte burdaki 14 gün iş günü olarakmıdır?Yani 14 gün ben orda çalışmakmı durumundayım.Yoksa 2 hafta öncesinden haber verip 4 gün işemi gitmek durumundayım(haftada 2 gün çalışmamdan dolayı)
2)Mesela bir iş buldum acil çağırıyorlar.Ben tazminat ödemeyi göze aldığımda ne kadar tazminat öderim??
Şimdiden herkese teşekkürler.
SAYGILARIMLA