Eski yönetmelikteki haklarım ve yeni yönetmelikte olmazsa
Merhabalar,
Bir devlet kurumunda çalışıyorum. İlk defa işe girdiğimde, bana verilen kadronun üst kadroları vardı ve yönetmelikte tanımlanmıştı. Ama yeni yapılan yönetmelik ile artık bulunduğum kadronun üst kadroları yok ve benim kadromda , asli ve sürekli şahsa bağlı kadro olarak tanımlandı. Kısacası yükselme şansım artık kalmadı. Acaba bu durumda dava açma şansımız var mıdır?
Yani kazanılmış haklarım elimden alınmış olmuyor mu, çünkü ilk işe girdiğimde üst kadrolarımın olduğunu biliyordum, ama şimdi yeni yönetmelik ile bu haklar tamamen elimizden alınmış oluyor, çünkü üst kadrolarımız tanımlı değil ...ve nasıl bir yol izlememiz gerekiyor, sayın hukukçular...
teşekkür ederim, umarım cevaplarsınız.....
Bir devlet kurumunda çalışıyorum. İlk defa işe girdiğimde, bana verilen kadronun üst kadroları vardı ve yönetmelikte tanımlanmıştı. Ama yeni yapılan yönetmelik ile artık bulunduğum kadronun üst kadroları yok ve benim kadromda , asli ve sürekli şahsa bağlı kadro olarak tanımlandı. Kısacası yükselme şansım artık kalmadı. Acaba bu durumda dava açma şansımız var mıdır?
Yani kazanılmış haklarım elimden alınmış olmuyor mu, çünkü ilk işe girdiğimde üst kadrolarımın olduğunu biliyordum, ama şimdi yeni yönetmelik ile bu haklar tamamen elimizden alınmış oluyor, çünkü üst kadrolarımız tanımlı değil ...ve nasıl bir yol izlememiz gerekiyor, sayın hukukçular...
teşekkür ederim, umarım cevaplarsınız.....