Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa dilekçesi sonrasında kıdem tazminatı talebi

22-09-2008 13:23:05 yesimk #

İstifa dilekçesi sonrasında kıdem tazminatı talebi

''Kıdem tazminatına hak kazanıyor muyum?''
başlığı altında bir kaç ay önce 15 yıl 3600 işgünü çalışan kişilerin kıdem tazminatına hak kazanması konusunda bir soru sormuş,gelen cevaplardan alabileceğimi anlamıştım.
Ancak sigortalılık kaydımda 1989 yılında giriş yapılmış olmasına rağmen ilk prim ödeme günüm 1996 yılında görüldüğü için bu maddeden yararlanamadan istifa ettim.
13 Ağustos 2008 tarihinde istifa dilekçemi işverenime verdim ve kabul edilmediğine dair yazılı ve sözlü hiçbir şey bildirilmedi.Bugün itibariyle 3 hafta sonra ihbar sürem doluyor.8 Ekim tarihinde işten ayrılacağım.
Bu sırada sigorta başlangıcımın 1989 yılına alınması için İzmir SSK 'ya başvurumu yaptım.
Başvurum kabul edildi.Artık sigortalılık başlangıç sürem hizmet dökümü aldığımda 1989 olarak görülüyor ve o tarihte ödenmiş primlerim var.
Şimdi istifa dilekçemde belirtmememe rağmen kıdem tazminatı talebinde bulunabilir miyim?
Yani istifa dilekçemi revize edebilir miyim?
Bu durumda yeniden 8 haftalık bir ihbar süresi mi başlar?
İşverenim böyle bir revizyonu kabul etmek istemeyecektir.
Yine de böyle bir hakkım olur mu?

Cevap ve yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
22-09-2008 13:27:16 Erdoğan Kırcalı #

Re: İstifa dilekçesi sonrasında kıdem tazminatı talebi

İstifa dilekçenizde göstermiş olduğunuz sebep sizi bağlayacaktır.
Bahsettiğinz şartla kıdem tazminatı talebinde bulunabilmeniz için ayrılma sebebinizi bahsettiğiniz kanun maddesi gereği kıdem tazminatı alabileceğinize dair kurum yazısı ile birlikte bildirmeniz gerekirdi.
İşverenin elinde sizin istifanızı bildiren bir yazı vardır,ihbar süresi sonunda isteğinizle fesih gerçekleşmiş olacaktır.İstifa dilekçesini geri çekme isteğinizi işvereninizle görüşebilirsiniz.Bu konuda işvereni zorlayacak bir kanun maddesi yoktur.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.