Kıdem tazminatı hakkında
15 sene 3600 prim gün sayısını ödeyen bir çalışan 506 sayılı kanunun Geçici 81.Maddesinin B - C bendlerine istinaden 1475 Sayılı Kanunun 14.maddesi gereği "Kıdem Tazminatı" almaya hak kazanır. Bu kanun doğrultusunda benim sigorta başlangıç tarihim 1991, ama ilk prim ödenen sene 1994. Bu doğrultuda ben bu kanundan yararlanabilirmiyim?
Teşekkürler...
Teşekkürler...