Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten Çıkarılma
19-09-2008 09:33:18 eqex #

İşten Çıkarılma

Merhabalar ben özel bir sektörde çalışmaktayım.Geçtiğimiz aylarda 1 haftalık iznimi kullanarak askeri bir sınava girdim resmi bir iş imkanı için.Bunu şirket sahibinin öğrenmesi üzerine bana karşı bir tepkileri oluştu ve beni işten çıkarma yönünde olduklarını öğrendim.

Sigortam asgari ücret üzerinden yapılmakta fakat ben 750 YTL maaş almaktayım.Ve 07/2005 tarihinden beri sigortam yapılmakta.

Geçen hafta bana belirsiz süreli iş sözleşmesi adı altında özlük dosyası imzalattılar.
Bu durumda beni çıkarma durumlarında ne gibi tazminat hakkım olur ve o belirsiz süreli iş sözleşmesi tazminat almamı engeller mi??

YARDIMLARINIZI BEKLİYORUM TEŞEKKÜRLER
19-09-2008 10:07:37 Erdoğan Kırcalı #

Re: Işten çikarilma

Prim ödenen miktardan daha yüksek maaş aldığınızı ıspatlayabiliyorsanız, bu durum sizin için haklı nedenle sözleş feshine hak kazandıran bir durumdur.Bu nedenle sözleşmenizi sona erdirirseniz kıdem tazminatına da hak kazanırsınız.
Belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalamış olmanız sizin haklarınızda herhangi bir kayba neden olmaz.Sözleşmeyi sona erdirme koşullarına uyarak istediğiniz zaman işten ayrılabilirsiniz.
İşten ayrılmak istemeniz durumunda çalışma süresnize bağlı olarak kanunda tanımlanmış ihbar süresine uymaz iseniz işverenin ihbar tazminatı talep hakkı doğar.
19-09-2008 10:25:54 eqex #

Re: Işten çikarilma

Erdoğan Bey bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim

Yani şirketim beni şu durumda işten çıkarsa alacağım tazminatlar nelerdir?
19-09-2008 10:59:20 Erdoğan Kırcalı #

Re: Işten çikarilma

Şirketinizin sizi işten çıkarmak için haklı bir nedeni yoksa alabilecek olduğunuz ;
Kıdem tazminatı+(ihbar öneline uymadı ise) ihbar tazminatı+varsa kullanmamış olduğunuz yıılık izinlerinizin karşılığı,ödenmemiş maaş ve fazla çalışma ücretleri olacaktır.
19-09-2008 11:21:43 eqex #

Re: Işten çikarilma

Çok teşekkür ederim Erdoğan Bey
24-09-2008 00:55:40 adogil #

Re: Işten çikarilma

saolun erdogan bey degerli bilgilerden dolayı saol
24-09-2008 17:23:46 HKS #

Re: İşten Çıkarılma

selamlar iş yerinin mali krizlerden dolayı yaklaşık 10 aydır düzenli maaş ödemiyordu. bende müdürlere çalışmak istemediğimi beni işten çıkartmalarını söyledim. bu olaylar esnasında 2 gün işe mazeretsiz gitmedim. bugün işten çıkışımızın yapıldığını öğrendim. şu an içerde alacağım 2 tane maaşım var ne yapabilirim en azından 2 maaşımın ödenmesi için bişey yapabilirmiyim?
24-09-2008 17:27:01 Av.Ulaş Değirmenci #

Re: İşten Çıkarılma

Ödenmeyen ücretiniz için alacak davası açabilirsiniz.
24-09-2008 17:31:36 HKS #

Re: İşten Çıkarılma

peki bu alacak davasını mahkeme yoluylamı yapmak zorundayım çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığından yapamazmıyım son soru bu alacak davasını açmak için bi süre varmı bayramdan sonra açmamın sakıncası olurmu?
24-09-2008 17:59:46 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşten Çıkarılma

Dava mahkemede açılır.
İşçilik alacakları için 5 yıl içinde dava açabilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.