Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten Çıkarılma

18-09-2008 13:10:29 mhmt_dmn #

İşten Çıkarılma

Merhaba.Ben bir merkezde Psikolog olarak çalışıyorum. Çalıştığım merkezle sözleşmem 20 şubat 2008 başlangıç tarihli ve 1 yıllık. Merkez çalışma iznini 28 mayıs 2008 de alabildi. Psikolog zorunlı personel olduğu için sözleşmemiz iş yeri açılış başvurusundan önce yapıldı. Patronumun, eşinin kendi işlerine çok fazla karıştığı için beni 2 defa sözlü olarak ve eşini kastederek, şirketle resmi ilişkisi bulunmayan hiç kimseye belge veya bilgi vermememi ve isteklerini veya emirlerini dikkate almamı söyledi. 10 gün önce patronumun eşi ile onu dikkate almamdan dolayı tartıştık ve beni kovduracağını söyledi. Bir sonraki gün patronum, merkezi işletemedikleri için devretmeye çalıştıklarını veya bir ortak aradıklarını, ayrıca eşi ile tartışmam sonucu, eşinin beni işten çıkarması konusunda baskı yaptığını ve benimde bu durumlar gereği yeni bir iş aramamı söyledi. Ayrıca ortalık durulana ve devir işleri sonuçlanana kadar dinlenmemi, bu aradada merkesin kapalı olacağını söyledi. Bu arada patronum Yeminli Mali Müşavir, eşi ise Muhasebeci. Bu merkezde yaklaşık 7 aydır çalışıyorum.
Bu koşullarda benim ne tür haklarım var ve neler yapabilirim / yapmalıyım?
Ek olarak sözleşmemde tazminata ilişkin bir madde yok. Sözleşmemde alacağım ücret belirtilmiş durumda ve sigortam sözleşmemde belirtilen ve aynı zamanda aldığım ücretin altında bir ücret üzerinden yatırılıyor.
İyi Çalışmalar..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.