Tazminatımı almak kaydıyla işten atılma sebepleri nelerdir?
Merhaba.Ben özel bir şirkette pazarlama departmanında çalışmaktayım.Yaklaşık 4 yıldır aynı işyerindeyim. Ancak bu aşamaya sadece sabrederek gelebildim.Artık yapılan haksız uygulamalara dayanamıyorum.Tazminatımı da yakmak istemiyorum.Muhatablarım uzlaşma yanlısı değiller.Yani çift taraflı anlaşma sözkonusu olamıyor.
Nasıl bir yol izlemem lazım.Yardımcı olabilir misiniz.
Nasıl bir yol izlemem lazım.Yardımcı olabilir misiniz.