Şirket devri ve kıdem tazminatlarının alınabilmesi hk.
Öncelikle merhabalar. Çalışmakta bulunduğum firma ait olduğu şirketler grubunun en büyük firmasıdır. Yaklaşık 2 ay önce şirketler grubundaki diğer küçük şirketcikler bizim firmamız bünyesine katılarak fesih edildi ve artık bizim firmamız ile aynı isim ve çatı altında faaliyet gösteriyor. Bununla birlikte mensubu olduğumuz ve büyük katılışın gerçekleştiği firmanın %80'i yabancı bir gruba satıldı ancak isim ve yer konusunda herhangi bir değişiklik olmadı. Bu bağlamda;
1- Ana firmaya katılan küçük şirketciklerde çalışan arkadaşlarımız bu devir sonrasında kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılma hakkına sahipmidirler ? Eğer bu hakları var ise bunu nasıl ve hangi yollarla alabilirler ?
2- Sonuçta oluşan büyük şirketin %80 hissesinin devir edilmesi, benim gibi sürekli olarak bu firmada çalışmış olan arkadaşlarımıza kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılma olanağı veririmi?
NoT: Firma ismi değişmediği gibi eski yönetim kurulunda bulunanlardan (%20'lik pay sahiplerinden) birisi şu an firma idarecisi konumunda gözükmekte yani firma sahibi değişmemiş izlenimi bulunmaktadır.
1- Ana firmaya katılan küçük şirketciklerde çalışan arkadaşlarımız bu devir sonrasında kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılma hakkına sahipmidirler ? Eğer bu hakları var ise bunu nasıl ve hangi yollarla alabilirler ?
2- Sonuçta oluşan büyük şirketin %80 hissesinin devir edilmesi, benim gibi sürekli olarak bu firmada çalışmış olan arkadaşlarımıza kıdem tazminatlarını alarak işten ayrılma olanağı veririmi?
NoT: Firma ismi değişmediği gibi eski yönetim kurulunda bulunanlardan (%20'lik pay sahiplerinden) birisi şu an firma idarecisi konumunda gözükmekte yani firma sahibi değişmemiş izlenimi bulunmaktadır.