Özel Okul Öğretmeni İşten Ayrılma Problemleri
Merhabalar;
4 yıl boyunca öğretmen olarak çalıştığım özel okuldan sözleşme yenilenme döneminde sözlü olarak sözleşmemin yenilenmeyeceği söylendi.Ancak çıkış yazım sürekli bugün yarın denerek ertelendi. Temmuz ayının sonunda telefonla aranarak istediğim evrağın hazır olduğunu belirttiler.Bende 10 gün içerisinde tatilden döneceğimi söyledim ve onlarda o zaman almamda bir sakınca olmadığını belirttiler.
Ancak Ağustos 10 tarihinde kapımda noter aracılığı ile gönderilmiş bir yazı vardı. 31 Temmuz tarihli gönderide "3 gün içerisinde kurumumuzda çalışıp çalışmayacağınızı bildirmediğiniz taktirde istifa etmiş sayılacaksınız." diyordu. Tazminat ödememek için böyle bir yola gittiklerini anladım ve bir önceki sözleşmenin fesih şartları maddesini inceledim. Maddede " bir sonraki yıl işveren yada öğretmen çalışmak istemediği taktirde bunu bildirmek zorundadır.Aksi taktirde sözleşme 1 yıl daha uzamış olur." ibaresi vardı. Bunun üzerine bende noterden 18 Ağustos tarihinde kötü niyet gösterdikleri ve sigorta primlerini sözleşmeye göre yatırmadıkları için "iş akdinin haklı feshi" başlıklı bir yazı gönderdim. Kıdem,ihbar tazminatları ile ağustos maaşımı talep ettim. Ancak ağustos maaşımın sadece 18 günlük kısmı bankaya yattı ve 2 eylül tarihinde noterden tekrar bir yazı geldi. Bu yazıya göre bana ihbar ve kıdem tazminatımı ödemeyeceklerimi söylediler.
Şimdi ne yapabilirim?
Teşekkürler
4 yıl boyunca öğretmen olarak çalıştığım özel okuldan sözleşme yenilenme döneminde sözlü olarak sözleşmemin yenilenmeyeceği söylendi.Ancak çıkış yazım sürekli bugün yarın denerek ertelendi. Temmuz ayının sonunda telefonla aranarak istediğim evrağın hazır olduğunu belirttiler.Bende 10 gün içerisinde tatilden döneceğimi söyledim ve onlarda o zaman almamda bir sakınca olmadığını belirttiler.
Ancak Ağustos 10 tarihinde kapımda noter aracılığı ile gönderilmiş bir yazı vardı. 31 Temmuz tarihli gönderide "3 gün içerisinde kurumumuzda çalışıp çalışmayacağınızı bildirmediğiniz taktirde istifa etmiş sayılacaksınız." diyordu. Tazminat ödememek için böyle bir yola gittiklerini anladım ve bir önceki sözleşmenin fesih şartları maddesini inceledim. Maddede " bir sonraki yıl işveren yada öğretmen çalışmak istemediği taktirde bunu bildirmek zorundadır.Aksi taktirde sözleşme 1 yıl daha uzamış olur." ibaresi vardı. Bunun üzerine bende noterden 18 Ağustos tarihinde kötü niyet gösterdikleri ve sigorta primlerini sözleşmeye göre yatırmadıkları için "iş akdinin haklı feshi" başlıklı bir yazı gönderdim. Kıdem,ihbar tazminatları ile ağustos maaşımı talep ettim. Ancak ağustos maaşımın sadece 18 günlük kısmı bankaya yattı ve 2 eylül tarihinde noterden tekrar bir yazı geldi. Bu yazıya göre bana ihbar ve kıdem tazminatımı ödemeyeceklerimi söylediler.
Şimdi ne yapabilirim?
Teşekkürler