Belirli İş Sözleşmesi ve İhbarname
Merhabalar,
Benim bir sorum olacaktı. Biraz uzun ama tam anlamanız açısından detaylı yazdım. yardımlarınızı bekliyorum.
Özel bir şirkette 6 aydır Belirli iş sözleşmeli olarak çalışmaktayım. Fakat son 2 aydır maaşlarımızı alamıyoruz (Temmuz ve Ağustos).
Şirketle olan aramızdaki Sözleşmeye göre takip eden ayın 10. günü maaşlar ödenicek diyor.
Ben yarın yani ayın 11 de 2 aylık alacağıma(temmuz ve ağustos) dahir ihbarname noterden onaylatıp iş yerine gönderecektim. Fakat bugun(ayın 10u) ağustos maaşımızı elden verdiler ve maaşı aldığıma dahir bodroyu imzaladım.
Yalnız anlamadığım temmuz maaşını almadan ağustos maaşını vermeleri ve boşluğuma gelip imzalamış olmam. Ve ssk hizmet dökümüne girdiğimde temmuz ayının ssk primi ödenmiş gözüküyor.
Kısaca temmuz ayının ssk primi ile ağustos ayının maaşı yattı. Ben temmuz maaşımın ödenmediğinden dolayı şirketle olan sözleşmemi fesih ettirmek istiyorum ve ödenmeyen temmuz ayınında maaşını alıp şirketten ayrılmak istiyorum.
Bununla ilgili Temmuz ayına dahir ihbarname çektirip sözleşmemi fesih ettirme şansım varmı ? temmuz ayının maaşını ihbarname yoluyla alabilirmiyim ?
Şirketten açıkcası ayrılmak istiyorum ve sözleşmemi fesh ettirmek istiyorum. Yada alacaklarım ve sözleşme fesih için hangi yolları izlemeliyim. Yardımlarınız için şimdiden Teşekkürler..
Hayırlı Ramazanlar,
Benim bir sorum olacaktı. Biraz uzun ama tam anlamanız açısından detaylı yazdım. yardımlarınızı bekliyorum.
Özel bir şirkette 6 aydır Belirli iş sözleşmeli olarak çalışmaktayım. Fakat son 2 aydır maaşlarımızı alamıyoruz (Temmuz ve Ağustos).
Şirketle olan aramızdaki Sözleşmeye göre takip eden ayın 10. günü maaşlar ödenicek diyor.
Ben yarın yani ayın 11 de 2 aylık alacağıma(temmuz ve ağustos) dahir ihbarname noterden onaylatıp iş yerine gönderecektim. Fakat bugun(ayın 10u) ağustos maaşımızı elden verdiler ve maaşı aldığıma dahir bodroyu imzaladım.
Yalnız anlamadığım temmuz maaşını almadan ağustos maaşını vermeleri ve boşluğuma gelip imzalamış olmam. Ve ssk hizmet dökümüne girdiğimde temmuz ayının ssk primi ödenmiş gözüküyor.
Kısaca temmuz ayının ssk primi ile ağustos ayının maaşı yattı. Ben temmuz maaşımın ödenmediğinden dolayı şirketle olan sözleşmemi fesih ettirmek istiyorum ve ödenmeyen temmuz ayınında maaşını alıp şirketten ayrılmak istiyorum.
Bununla ilgili Temmuz ayına dahir ihbarname çektirip sözleşmemi fesih ettirme şansım varmı ? temmuz ayının maaşını ihbarname yoluyla alabilirmiyim ?
Şirketten açıkcası ayrılmak istiyorum ve sözleşmemi fesh ettirmek istiyorum. Yada alacaklarım ve sözleşme fesih için hangi yolları izlemeliyim. Yardımlarınız için şimdiden Teşekkürler..
Hayırlı Ramazanlar,