Kötü niyetli işçi
İyi günler,çalışanların haklarının tam olarak ödendiği restoran sektöründe dürüst bir işletme işletmekteyim.Fakat çalışanlarımdan birisi görevlerini tam olarak yerine getirmemekde ve işyerinde iş harici konularla ilgilenmektedir.Görevi olduğu halde gerekli kontrolleri yapmadığı için 2 kere farklı zamanda gıda ürünlerinde bozulma tespit ettik.Ayrıca iş saatleri içinde oturmaması gereken iş yeriyle ilgilenmesi gereken bir anda mazeretsiz otururken yakaladık.Bu yazdıklarımın hepsini restoran müdürüyle tutanak tutup yazılı hale getirdik.Bu durumda bu çalışan için ne yapabilirim?Maaşını asgari ücrete indirebilirmiyim?Tazminatsız olarak işten çıkarabilirmiyim?Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.