Görev değişikliği sözleşme feshi için haklı sebep midir?
bir işyerinde müdür konumundaki bir çalışan hakaret ettiği gerekçesiyle, maaşı sabit tutularak müdür yardımcısı pozisyonuna getiriliyor. bu çalışan için bu iş sözleşmesini feshetmek için haklı sebep sayılır mı?