Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşçinin Yemek Hakkı
04-09-2008 22:54:41 ibrataş #

İşçinin Yemek Hakkı

Resmi olarak bir işçi, günlük kaç çalişma saatinden sonra yemek hakkı kazanır,
ve günde ara dinlenmeler hariç 11 saat çalışan işcinin yine tek yemek hakkı mı olur?
04-09-2008 23:41:53 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

Resmi olarak yemek hakkı olarak belirtilmiş bir hak yoktur.
Günlük çalışma süresi içinde uyulması gereken en az dinlenme süreleri belirlenmiştir.
İş kanununun ilgili maddesi aşağıdadır.

"MADDE 68. - Günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri ve işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere;

a) Dört saat veya daha kısa süreli işlerde onbeş dakika,

b) Dört saatten fazla ve yedibuçuk saate kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli işlerde yarım saat,

c) Yedibuçuk saatten fazla süreli işlerde bir saat,

Ara dinlenmesi verilir.
Bu dinlenme süreleri en az olup aralıksız verilir.

Ancak bu süreler, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak kullandırılabilir.

Dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde kullandırılabilir.

Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz."
05-09-2008 00:02:09 ibrataş #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

evet MADDE 68 ile olan hükümleri okumuştum. Yani başka bir mevzuatta geçen yemek ile ilgili bir bölüm bullunmuyor o zaman.
Peki zorunlu diye bildiğimiz işverence, "Yol, SSK ve Yemek" ibaresi nereden geliyor? Sadece zorunlu diye bilidiğimiz aslında zorunlu olmayan bir durum o zaman anladığım kadarıyla.

Son olarak, bizim iş yerinde çoğu mesai 6 saat ile sınırlı. İşveren 7 saat ve üztü için yrm saat yemek hakkı tanıyor. 6 saat için, saat başı 4 dk dan toplam 24 dk dinlenme veriyor.
yarım saatden az olduğuna göre, bu durum karşısında nasıl bir tutum sergileyebilirim?
05-09-2008 08:08:58 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

Alıntı:
ibrataş rumuzlu üyeden alıntı
...
Peki zorunlu diye bildiğimiz işverence, "Yol, SSK ve Yemek" ibaresi nereden geliyor?
Bu saydıklarınız içinde zorunlu olan sadece SSK dır.
Alıntı:
ibrataş rumuzlu üyeden alıntı
Son olarak, bizim iş yerinde çoğu mesai 6 saat ile sınırlı. İşveren 7 saat ve üztü için yrm saat yemek hakkı tanıyor. 6 saat için, saat başı 4 dk dan toplam 24 dk dinlenme veriyor.
yarım saatden az olduğuna göre, bu durum karşısında nasıl bir tutum sergileyebilirim?
Yemek molasından başka dinlenme süreleriniz var mı?
05-09-2008 08:30:54 ibrataş #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

Mesai 6 saate kadar ise, sadece saat başından 4dk olmak üzere dinlenme süresi veriliyor. Yani 6 saatlik bir mesai için toplam 24dk mola.
7saat ve üzeri için, yarım saatden oluşan bir yemek hakkı. ve yine saat başı için 4dk dinlenme.
Misal mesaim 7 saat ise 30dk yemek, ve 24dk ara dinlenmesi veriliyor
05-09-2008 08:54:43 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

Sizin toplam ara dinlenme süreniz 24 dakika değil, 30+24=54 dakikadır.
Adı yemek arası,çay molası,sigara içme molası vb. olsa da gün içinde verilen toplam ara dinlenmeleri 68.maddede belirtilenden az olamaz.Sizin ara dinlenme sürenizin toplamı kanuna aykırılık oluşturmuyor.
05-09-2008 10:21:54 ibrataş #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

yanlış anlaşıldı,
yemek sadece 7 saat ve üstü mesai oldugu zaman veriliyor
Yani 6 saatlik (mesela 10:00 - 16:00 arası) sadece 24 dk mola veriliyor
dolayısıyla 30 dk dan az oldugu icin kanuna aykırı olmuyor mu ?
05-09-2008 10:33:27 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşcinin Yemek Hakkı

Evet.
Bölge çalışma müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz.
27-10-2015 17:05:54 hasan472 #

Cevap: İşçinin Yemek Hakkı

11 saat çalışıyoruz öğle yemeğimizi işyeri vermiyor ne yapmalıyız saygılar
27-10-2015 17:27:54 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşçinin Yemek Hakkı

İşverenin yemek verme zorunluluğu yok.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.