Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Verilen Haklar Geri Alınırsa Tazminat İsteme Hakkı Doğar mı?
02-09-2008 11:05:00 sezeng #

Verilen Haklar Geri Alınırsa Tazminat İsteme Hakkı Doğar mı?

7 senedir bir fiil çalışmış olduğum şirket senede iki ikramiye hakkımızı ve senede iki zam hakkımızı bire indirerek yazılı olmaksızın sözlü olarak kaldırdığını bildirdi.
İtiraz edenlere ise ohalde sana ikramiye var fakat zam yok diyor.Maaşlarımızda iki yıldır 1-1,5ay kadar geç veriliyor.Tüm bunları sebep olarak gösterip tazminatımı isteyerek işten çıkma isteme hakkına sahipmiyim?

Bu benim için çok önemli , tüm haklarımı bilmek istiyorum.

Bu sosyal haklarımızdaki değişiklik 1,5-2 ay önce yapıldı.Yeni bir iş bulmadan herhangi bir itirazda bulunmak istemedim.Şimdi yeni bir iş buldum.Değerlendirmek istiyorum.Fakat haklarımı bırakmak istemiyorum.

TEŞEKKÜRLER

SEZEN SAYIN
02-09-2008 12:28:50 sdt23 #

Re: Verilen Haklar Geri Alınırsa Tazminat İsteme Hakkı Doğar Mı?

http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/1243.html
24. madde başta olmak üzere İş kanunu'nu inceleyin.

Madde 24- Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

(..)
e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,
f) Ücretin parça başına veya iş tutarı üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp da işveren tarafından işçiye yapabileceği sayı ve tutardan az iş verildiği hallerde, aradaki ücret farkı zaman esasına göre ödenerek işçinin eksik aldığı ücret karşılanmazsa, yahut çalışma şartları uygulanmazsa.

Maaşınızın gecikmelerle ödenmesi, ikramiyelerin ödenmemesi size haklı fesih hakkı verir. Bu gerekçeleri belirten bir dilekçeyle 24-e ve 24-f maddeleri uyarınca iş akdinizi feshettiğinizi ve kıdem tazminatı, fazla mesai, izin ücretleriyle çalıştığınız günlere ait ücreti talep ettiğinizi yazılı olarak işverene bildirin. Bunlarda eksik ödeme yapılırsa iş mahkemelerinde dava açmanız gerekir.
02-09-2008 13:10:19 sezeng #

Re: Verilen Haklar Geri Alınırsa Tazminat İsteme Hakkı Doğar Mı?

Teşekkür ederim bilginiz için.
ancak ben sözleşmeli bir çalışan değilim.Bordro üzerinde ikramiye bilgilerimiz mevcut.Bu durumda yine aynı haklara sahip miyim?
Eğer öyle ise noter kanalıylamı bildiride bulunmalıyım?

Teşekkürler
02-09-2008 13:16:16 sdt23 #

Re: Verilen Haklar Geri Alınırsa Tazminat İsteme Hakkı Doğar Mı?

Maaşınızın gecikmeyle verilmesi fesih için yeterli sebeptir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.