Ýþ Rekabeti ve Firmalar Arasý Transfer - Ýþ Akdi Sözleþmesi

Yakýn zamanda 10 yýldýr çalýþmakta olduðum satýþ içerikli iþimden istifa ettim. Kýsa bir süre sonra ayný sektörde faaliyette olan (rakiplerimizden birinde) bir baþka firmada göreve baþladým. Ayrýlýrken eski firmamdan hiçbir þey (tazminat, ödeme vs) almadan kendi isteðimle ayrýlmýþtým.

Þimdi eski firmam -bundan yaklaþýk 8-10 yýl kadar önce iþe ilk girdiðimde imzalattýrdýklarý- rekabet ettikleri bir baþka firmaya geçmemi kýsýtlamak için hazýrlamýþ olduklarý iþ akdi sözleþmesini kullanarak beni mahkemeye vermeye hazýrlanýyorlar. Ýmzalamýþ olduðum sözleþmede 2 yýl süre ile rekabet ettikleri alanda hiçbir falliyet gösteremeyeceðimi içeren bir çok ifade yer alýyor.

Diðer taraftan bu 3 sayfalýk sözleþme çok amatörce hazýrlanmýþ ve benim sadece son sayfasýnda imzam var. en aðýr maddelerin olduðu 2. sayfa zaman içinde kolaylýkla deðiþtirilebilir. Ayrýca bu akdi imzaladýðýmda küçük bir firmada çalýþmaktaydým. Daha sonra bu firma baþka firma tarafýndan satýn alýndý ve firma ünvanlarý deðiþtirildi. Bizi komple personel olarak küçük firmadan büyük firmaya haklarýmýzla birlikte aktardýlar. Sözleþmede eski firmamýn ismi ve kaþesi var. Þimdi yeni firma beni dava etmeye hazýrlanýyor.

Sonuç olarak sözleþmede hep þunu yapamaz, bunu yapamaz ifadeleri var. Ama yapmam halinde ne gibi ceazi þartlar istedikleri yazmamaktadýr.

Bu sözleþmeden dolayý bir zarar görür müyüm. Ýþ akdimin feshe edilmesindense imzalamak durumunda býrakýlmýþtýk. Ýþ baskýsý altýnda imzalanan böyle bir evraðýn hükmü var mýdýr? Sayfalarýnda ayrý ayrý parafým/imzamýn olmamasý beni sorumluyluktan çýkarýr mý?

Ne yazýk ki þu ana kadar eski firmam aleyhine bir þey yapmýþ deðilim. Zaten eðitimlerim devam ediyor. Benim mevcut pazarlarýna zarar vereceðim düþüncesi ile bir anlamda aba altýndan sopa gösterilmek isteniyor. Fakat eninde sonunda sahada satýþ iþimi yapacaðým. Karþýlaþacaðým en kötü senaryo ne olabilir.

Önerilerinizi bekliyorum. Saygýlarýmla..

Sözleþmede yer alan cezai þartlar karþýlýklý deðilse geçerli deðildir.

Ýfadenizi tam olarak anlayamadým.

Sözleþmede sadece 2 yýl süre içinde hiç bir þekilde rekabet eden bir kurumda görev yapamayacaðým ifadesi var. Yapmam halinde ne gibi bir cezai iþlem talep edecekleri yer almýyor.

Rekabet yasaðý ile cezai þart farklý kavramlardýr.Rekabet yasaðý hükmünde karþýlýklýlýk esasý söz konusu deðildir, Borçlar K. 348 vd. maddelerinde düzenlenmiþtir. Keza Ýþ K. 23. maddesi de bunun farklý bir düzenlenme biçimidir. Dolayýsýyla sözleþmede rekabet yasaðýna dair hüküm her halde hukuken geçerlidir. Ýþ baskýsý ise iþe girerken imzalandýðýna göre söz konusu deðildir. Kimse kafanýza silah dayayýp bu iþyerinde çalýþacaksýn dememiþtir.

Rekabet yasaðýnýn amacý iþverenin kendisini rakiplerine karþý korumaktýr. 10 yýl çalýþtýðýnýz firmada (iþveren deðiþikliði olsa dahi iþyeriniz deðiþmemiþtir.) edindiðiniz kiþisel tecrübeler size bir meslek kazandýrdýðý gibi ayný zamanda firmanýzýn tüm müþteri bilgileri, satýþ yöntemleri, maliyet hesaplarý vb ticari sýrlarýna da elbette vakýf olmuþsunuzdur. Bu bilgilerinizi yeni iþveren nezdinde kullanmanýz eðer eski iþvereninize zarar veriyorsa o zararý da ayrýca tazmin etmeniz gerekebilir. Rekabet yasaðý "bir þeyi, bir eylemi gerçekleþtirmemek" olumsuz davranýþýna baðlý bir yasaktýr ve bunun ihlali de elbetteki tazminatý gerektirir. Ayný zamanda bu davranýþýnýz iþçinin iþveren karþý olan sadakat borcuna da aykýrýdýr.

Ayrýlýrken kýýdem ve ihbar tazminatlarýnýzdan da vazgeçtiðiniz anlaþýlýyor. Hiç kimse 10 yýllýk kýdemini farklý bir menfaat elde etmeden býrakmak istemez.

Rekabet yasaðýný geçerli kýlan þart, bu yasaðýn zamanla sýnýrlanmasý ( sözleþmenizde 2 yýl süre öngörülmüþtür), yer itibariyle sýnýrlanmasý ( tüm ülke çapýnda çalýþamaz þartý varsa geçersizdir ama örneðin Ýstanbul ile sýnýrlanmýþsa geçerlidir) ve yapýlan iþin mahiyetinin ayný veya çok benzer olup ayný ekonomik sektör ile sýnýrlanmýþ olmasý.

Bunlar maddede yer almýþsa rekabet yasaðý geçerlidir.

Fýrat bey deðerli görüþleriniz için teþekkürler. Ýlgili sözleþme firmalarýn birleþmesi esnasýnda geçmiþ tarihli olarak (sanki iþ akdinin baþýnda imzalanmýþ gibi) hazýrlanmýþtý. Yani 1999 tarihinde hazýrlanmýþ gibi görünse de imzaladýðým son sayfada imzamýn yanýna 2001 tarihini bizzat atmýþtým. Bu akdi imzalamaynlar ile devam edilmeyeceði baskýsý nedeni ile hepimiz imzalamak durumunda kalmýþtýk.

Süre :yasak 2 sene ile sýnýrlandýrýlmýþtýr.

Bölge/yer : yer bölge tanýmý yoktur, çok geniþ ifadeler kullanýlmýþtýr "personel iþ akdinin sona ermesinden itibaren 2 yýl müddetle iþ ve rekabet halinde olan herhangi bir ticari iþletme veya iþ için her ne sýfatla olursa olsun çalýþamayacaktýr." ifadesi var. Sadece o zamanlar ikamet ettiðim Denizli adresim taraflarýn adresleri bölümünde yer almaktadýr. Ama ben þu anda Ýzmirde ikamet etmekte ve çalýþmaktayým.

Ýþin mahiyeti: Mevcut þirketin ve iþtiraklerinin yaptýðý iþlerin ve faaliyet gösterdiði alanlarý tümü ifadesi var. Ama firma bir dünya firmasý ve kimya konusunda çok geniþ bir üretim ve hizmet gamý var.

Sonuçta ben bir mühendisim ve eðitimini aldýðým yapabileceðim tüm iþleri kapsamakta. Bu durumda ben baþka ne iþ yapabilirim? Bu benim çalýþma özgürlüðümü kýsýtlamýyor mudur?

Ýlginize tekrar teþekkürler.

Rekabet yasaðý sözleþmesi veya maddesinde coðrafik sýnýrlama yoksa zaten geçersizdir.Yasa kiþinin ekonomik yaþantýsýný çökme noktasýna getirecek bir düzenlemeyi kabul etmez. Borçlar Kanunu 348 ve devamý maddelerini inceleyin