Hemþireler haftada kaç saat çalýþýr?

bir üniversite hastanesinde 657'ye baðlý devlet memuruyum.ne yazýk ki hemþireyim.iþe baþladýgým ilk aydan itibaren haftada 40 st. ,ayda 160 st. geçen mesailerim oluyor.4 senedir çalýþýyorum.tükenmiþlik sendromu,kronik yorgunluk gibi her türlü sendrom mevcut bulunmakta.hastane bir nöbet karþýlýgý 15 ytl. veriyor.ben para degil izin istiyorum.hastanedeki hastabakýcýlara fasla mesailerine karþýlýk izin veriliyor.iki gün nöbet tutuyor sonra yan gelip evlerinde yatýyorlar.ben ise sabah 8'de iþe gelip gece 24'de ev gidiyorum.sabah tekrar iþe geliyorum.yada 16-08 nöbet yazýyorlar.haftada en az 56 st çalýþýyorum.80 saat çalýþdýgým bile oldu.bunun kanuni bir dur diyeni yokmu.üniversite kanunda ayda160 st dýþýnda bir 80 st daha çalýþtýrma yetkisinin oldunu söylüyor.devlet hastanesindeki hemþireleri devlet çalýþtýramazken üniversite bu hakký nerden buluyor.kanuni haklarým neler bilen bir yardýmcý olsun lütfen

bir üniversite hastanesinde 657'ye baðlý devlet memuruyum.ne yazýk ki hemþireyim.iþe baþladýgým ilk aydan itibaren haftada 40 st. ,ayda 160 st. geçen mesailerim oluyor.4 senedir çalýþýyorum.tükenmiþlik sendromu,kronik yorgunluk gibi her türlü sendrom mevcut bulunmakta.hastane bir nöbet karþýlýgý 15 ytl. veriyor.ben para degil izin istiyorum.hastanedeki hastabakýcýlara fasla mesailerine karþýlýk izin veriliyor.iki gün nöbet tutuyor sonra yan gelip evlerinde yatýyorlar.ben ise sabah 8'de iþe gelip gece 24'de ev gidiyorum.sabah tekrar iþe geliyorum.yada 16-08 nöbet yazýyorlar.haftada en az 56 st çalýþýyorum.80 saat çalýþdýgým bile oldu.bunun kanuni bir dur diyeni yokmu.üniversite kanunda ayda160 st dýþýnda bir 80 st daha çalýþtýrma yetkisinin oldunu söylüyor.devlet hastanesindeki hemþireleri devlet çalýþtýramazken üniversite bu hakký nerden buluyor.kanuni haklarým neler bilen bir yardýmcý olsun lütfen

bir üniversite hastanesinde 657'ye baðlý devlet memuruyum.ne yazýk ki hemþireyim.iþe baþladýgým ilk aydan itibaren haftada 40 st. ,ayda 160 st. geçen mesailerim oluyor.4 senedir çalýþýyorum.tükenmiþlik sendromu,kronik yorgunluk gibi her türlü sendrom mevcut bulunmakta.hastane bir nöbet karþýlýgý 15 ytl. veriyor.ben para degil izin istiyorum.hastanedeki hastabakýcýlara fasla mesailerine karþýlýk izin veriliyor.iki gün nöbet tutuyor sonra yan gelip evlerinde yatýyorlar.ben ise sabah 8'de iþe gelip gece 24'de ev gidiyorum.sabah tekrar iþe geliyorum.yada 16-08 nöbet yazýyorlar.haftada en az 56 st çalýþýyorum.80 saat çalýþdýgým bile oldu.bunun kanuni bir dur diyeni yokmu.üniversite kanunda ayda160 st dýþýnda bir 80 st daha çalýþtýrma yetkisinin oldunu söylüyor.devlet hastanesindeki hemþireleri devlet çalýþtýramazken üniversite bu hakký nerden buluyor.kanuni haklarým neler bilen bir yardýmcý olsun lütfen

fazla çalýþma tüzüðünde þöyle bir madde var:

"Madde 2 - Fazla çalýþma süresi günde 3 saati geçemez. Bu sürenin hesaplanmasýnda yarým saatten az olan süreler yarým saat, yarým saati aþan süreler ise bir saat sayýlýr.

Fazla çalýþma yapýlacak günlerin toplamý, fazla çalýþmaya baþlandýðý günden

itibaren bir yýllýk süre içinde 90 iþ gününden fazla olamaz. Bu bir yýllýk süre

içinde kýsmen veya tamamen kullanýlmayan fazla çalýþma izni geçersiz sayýlýr.

Bu Tüzükte belirtilen 90 günlük fazla çalýþma süresi sýnýrý, iþ yerlerine

veya yürütülen iþlere yöneltilmiþ olmayýp, iþçilerin þahýslarýna iliþkindir.

Fazla çalýþmanýn her saati için verilecek ücret, normal çalýþma ücretinin

saat baþýna düþen tutarýnýn yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Parça baþýna veya yapýlan iþ tutarýna göre ücret ödenen iþlerde, fazla ça-

lýþma süresince iþçinin ürettiði parça veya iþ tutarýnýn hesaplanmasýnda zorluk

çekilmeyen hallerde, her bir fazla saat içinde yapýlan parçayý veya iþ tutarýný

karþýlayan ücret esas alýnarak fazla çalýþma ücreti hesaplanýr. Bu usulün uygu-

lanmasýnda zorluk çekilen hallerde, parça baþýna veya yapýlan iþ tutarýna ait

ödeme döneminde meydana getirilen parça veya iþ tutarlarý o dönem içinde çalý-

þýlmýþ olan normal ve fazla çalýþma saatleri sayýsýna bölünerek bir saate düþen

parça veya iþ tutarý bulunur. Bu yolla bulunan bir saatlik parça veya iþ tutarý-

na düþecek bir saatlik normal ücret yüzde elli yükseltilip fazla çalýþma ücreti

olarak ödenir."

Sen bu saaatlerde sýkýntý çekiyorsu aminimde ama sen oraya nasýl bir giriþ yaprtýn sözleþmeli olarakmý yoksa normal bir memur gibi mi giriþ yaptýn.Eðer sözleþmeli ise sen hakkýný mahkemede arayabilirsin yada yöentim kuruluna baþhekime þikayet edebilirsin haa ama devlet memuru isen bunun nasýl olacaðýný bilemiyorum.ama bana nasýl bir memur olduðunu dersen birþeyler yapabilirz de sen baþta memurum demiþsin ondan dolayý saðlýk bakanlýðýna þikayetten baþka biþi yapamayacaðýn aklýma geliyor ama yine araþtýrma yapayým istersen?

Yukarda belirtilen fazla mesai izin ve ücretleri ile ilgili bilgiler iþçiler için geçerli.
memurlar için 657 sayýlý kanunda izinler bölümünde gerekli açýklamalarý bulabilirsiniz.