Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa
26-08-2008 08:47:23 ulas_turkoglu #

İstifa

çalıştığım işyerinde 1 ay çalıştıktan sonra maaşımı aldıktan sonra işi bırakırsam 15 günlük çalışmaya zorlanırmıyım, 15 gün çalışınca hergün 2 saat erken çıkma hakkım varmı, işi bırakmak zormu ?
26-08-2008 12:19:04 İHEA #

Re: istifa

İşverenle bir sözleşme yaptıysanız ve iş sözleşmesine bir deneme süresi kaydı koyduysanız (bunun süresi en çok iki ay olabilir ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir), deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. Yani siz de feshedebilirsiniz ve 15 gün çalıştırılamazsınız. Dolayısı ile iş arama izni de söz konusu değildir.
Sözleşmede böyle bir kayıt yoksa ve yazılı olarak da bunu başka şekilde taraflar kayda almamışsa fesih bildirimini 15 gün önce yapmalısınız. İş arama izninizle ilgili ise net bir cevap veremiyorum.
27-08-2008 15:02:58 ulas_turkoglu #

Re: istifa

sözleşme yok,işe başladım.maaşımı alıp çıksam istifa etsem ne gib isorun olabilir.sigortam asgari ücretten yatırılacak
27-08-2008 17:02:16 İHEA #

Re: istifa

Fesih bildiriminizi işten ayrılacağınız tarihten 15 gün önce yazılı olarak yapmalısınız (İstifa yazısı) ve bildirimden sonra 15 gün çalışmalısınız. Aksi halde işveren sizden 15 günlük ücretiniz tutarında ihbar tazminatı isteme hakkına sahiptir. İşveren bunu sizden 1 gün bile çalışmış olsanız isteyebilir. Çalışma süreniz 6 ayı aşarsa bu tutar 4 haftaya, 1.5 yılı aşarsa 6 haftaya, 3 yılı aşarsa 8 haftaya yükselir.
27-08-2008 19:38:05 Erdoğan Kırcalı #

Re: istifa

İşveren bu talebini mahkemede dile getirir,siz çok büyük bir ihtimalle davayı kaybedersiniz,mahkeme masrafları ve avukatlık vekalet ücreti ile birlikte ihbar tazminatını faiziyle ödemek durumunda kalabilirsiniz!
Sizin durumunuzda ihbar süreniz 2 haftadır.
29-08-2008 20:31:34 ulas_turkoglu #

Re: istifa

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşveren bu talebini mahkemede dile getirir,siz çok büyük bir ihtimalle davayı kaybedersiniz,mahkeme masrafları ve avukatlık vekalet ücreti ile birlikte ihbar tazminatını faiziyle ödemek durumunda kalabilirsiniz!
Sizin durumunuzda ihbar süreniz 2 haftadır.
peki sigortamı düşük ücretten asgari ücretten yapcak maaşım 800 bundan dolayı istifa hakkım var ayrıca günde 8 saatten fazla çalışıp ara vermiyoruz bundaqn dolayıda haklarım çiğneniyor.zaten işi bırakma sebeplerimde bunlar.bunları göze alarak işveren beni dava açmaya kalkarmı.ben şimdi ssk ya gidip düşük ücretten gösteriliyor diye bildiriyimmi hemen
01-09-2008 08:20:28 ulas_turkoglu #

Re: İstifa

hep klasik cevaplar veriyorsunuz biz sizden detaylar hakkında yardım istiyoruz.sizin söylediğiniz zaten kanunda yazıyor bizde okuyabiliyoruz.sizden olayları yorumlamanızı, ışık tutmanızı bekliyoruz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.