Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem ve ihbar tazminatı
Belirli süreli iş sözleşmelerinin süre bitiminde kendiliğinden sona ermesinde ya da iki tarafça haksız nedenle süresinden önce feshinde ya da 24. ve 25 madde bendlerine göre feshinde kıdem tazminatı ödemesi var mıdır? Herhangi bir durumda sözleşme belirli süreli ise ihbar ödemesi söz konusu olabilir mi?