Belirli süreli sözleşmenin işçi tarafından feshi
Merhabalar herkese,
Şöyle bir senaryo üzerinden gidersek,
İşçi bir iş yeri ile belirli süreli iş sözleşmesi yaptı diyelim. 3 sene bu işyerinde çalışmayı kabul ediyorum şeklinde. Eğer 3 seneden önce iş yerinden ayrılırsan şu kadar tazminat ödemeyi kabul ediyorum diye de bir madde var.
Eğer ki işçi haklı bir neden olmaksızın, ihbar süresine de uyarak, sözleşmeyi tek taraflı fesh ederse sözleşmede adı geçen tazminatı ödemek durumunda kalır mı?
Sözleşmenin de belirli süreli iş sözleşmesi kurallarına uyduğunu farz edelim.
Hukukçu değilim, kendimden 3. tekil şahıs gibi bahsettim burada.
Teşekkürler.
Şöyle bir senaryo üzerinden gidersek,
İşçi bir iş yeri ile belirli süreli iş sözleşmesi yaptı diyelim. 3 sene bu işyerinde çalışmayı kabul ediyorum şeklinde. Eğer 3 seneden önce iş yerinden ayrılırsan şu kadar tazminat ödemeyi kabul ediyorum diye de bir madde var.
Eğer ki işçi haklı bir neden olmaksızın, ihbar süresine de uyarak, sözleşmeyi tek taraflı fesh ederse sözleşmede adı geçen tazminatı ödemek durumunda kalır mı?
Sözleşmenin de belirli süreli iş sözleşmesi kurallarına uyduğunu farz edelim.
Hukukçu değilim, kendimden 3. tekil şahıs gibi bahsettim burada.
Teşekkürler.