Belirsiz süreliden belirli süreli iş sözleşmesine geçiş
5 senedir bir işyerinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyorum. Geçen sene 1 sene süreli iş sözleşmesi yaptık.Ve 10 gün sonra sözleşmem bitiyor.
Acaba daha önceki belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığım 5 senelik kıdem tazminatı hakkım var mı? yoksa son sene belirli süreli iş sözleşmesi yaptığım için geçmiş 5 sene haklarımda gidiyor mu?
Acaba daha önceki belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığım 5 senelik kıdem tazminatı hakkım var mı? yoksa son sene belirli süreli iş sözleşmesi yaptığım için geçmiş 5 sene haklarımda gidiyor mu?