Çalıştığım işyerinden kıdem tazminatımı alarak ayrılmak istiyorum.
2003 yılının Ekim ayından beri bir şirkette çalışmaktayım. Çalıştığım şirket ilk 1 yıl sigortamı ödememiş. 2004 yılının eylül ayında çalıştığım şirket beni şirket adına yurdışına gönderebilmesi için asgari ücretten sigortalı yapmış.Fakat sigorta yaparkende isverenimin başkabir şirketi üzerinden sigorta yapmış. Yani ben A firmasında çalışırken aynı işverenin B firması üzerinden sigortam yapıldı.2008 Mart ayının sonunda benim A firmasından çıkışımı verip asıl çalışmakta olduğum B firmasından tekrar işe başlatmışlar. Ben bu işlemler yapıldığı tarihlerde firma adına yurtdışındaydım. Türkiyeye döndüğümde bu olayı öğrendim. İşverenimle bu konuyu konuştuğumda bana ileride işten ayrılma veya çıkartılmam gibi bir durumda tüm haklarımın ilk işe giriş tarihim olan 2003 yılından ve asgari ücretten değil almış olduğum maaştan hesaplanacağını söyledi şuan aldığım maaş net 2500 YTL. Bende buna karşılık bana butün bu anlattıklarını yazılı olarak vermesini istedim. Fakat işverenim bunu kabul etmedi. Şuanda çalışmakta olduğum B firması ise kapanma aşamasında. Maaşımı 2 ay geriden almaktayım. Şirketin durumunun kötü olmasından dolayı müşterilerimize karşı şirket adına verdiğim sözleri yerine getirememekteyim. Bunun için sürekli yalan söylemek zorunda bırakılıyorum(çalıştığım şirket tarafından). Buda benim gelecekteki iş hayatını ve kariyerimi çok kötü etkiliyecek. Bu ve buna benzer nedenlerden dolayı çalıştığım şirketten kıdem tazminatımı alarak ayrılmak istiyorum.
Ayrılmak için izleme gereken yol nedir?
Maaşımın asgari ücret olmadığını ıspatlıyacak çalıştığım dönemde bir bankadan kredi kullana bilmek için şirketten antetli kağıda yazılmış maaş yazısı ve şirketin imza sirkülerinin bir kopyası elimde bulunmakta
Şirkette müdür satüsünde bulunmaktayım. Müşterilerimiz bulunduğum bölümün müdürü olarak tanımakta ve kartvizitimde çalıştığım bölümün müdürü olarak görünmekteyim. Bu maaşım için ıspatlayıcımıdır.
Bu şirket adına 2003 yılından beri çalıştığımı ıspatlıyacak bu şirketin müşterileri var. Bu yolla 2003'ten beri bu şirkette çalıştığımı ıspatlıyabilirmiyim.
Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum
Yardımlarınız için şimdiden herkese teşekkür ederim.
Ayrılmak için izleme gereken yol nedir?
Maaşımın asgari ücret olmadığını ıspatlıyacak çalıştığım dönemde bir bankadan kredi kullana bilmek için şirketten antetli kağıda yazılmış maaş yazısı ve şirketin imza sirkülerinin bir kopyası elimde bulunmakta
Şirkette müdür satüsünde bulunmaktayım. Müşterilerimiz bulunduğum bölümün müdürü olarak tanımakta ve kartvizitimde çalıştığım bölümün müdürü olarak görünmekteyim. Bu maaşım için ıspatlayıcımıdır.
Bu şirket adına 2003 yılından beri çalıştığımı ıspatlıyacak bu şirketin müşterileri var. Bu yolla 2003'ten beri bu şirkette çalıştığımı ıspatlıyabilirmiyim.
Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum
Yardımlarınız için şimdiden herkese teşekkür ederim.