Askerlik dolayısıyla kıdem tazminatında izlenilecek yol
Merhabalar 2000 senesinde beri ozel bi isyerinde sigortalı olarak calısmaktayım agustos 20-25 gibi askerlige gidecegim kıdem tazminatı hakkım olduğunu biliyorum fakat bunu en kısa sürede almak için ne yapabilirim yardım almak istiyorum kısaca durumum şöyle işyerim ödemek istemeyecek bunu kesin biliyorum ona göre işimi mevzuata uygun yapmak çabasındayım sülüsü beklersem 1 hafta kalıyor 1 hafta içerisindede bu işlemleri nasıl halledeyim birde o kadar senedir çalışıyorum kafamı dinleyeyim bunlarlamı ilgileneyim askerlik için hazırlık yapayım şu an saten kaldı 15-20 gün sülüsü beklemeden şahitde mahkemeye gerek kalmadan bu hakkımı ispatlayabilirmiyim yok illa sülüs bekleyeceksem şimdiden hangi işlemleri yapayım işyerim biliyor fakat şu an noter ihtar falan çekmiyorum çünkü yaparsam kesin tahrik edilecem kavga çıkaracaklar vb onun için işyerimden çıkıp bu noter ihtarı olsun tazminat istemi dilekçe olsun yapabilirmiyim çıkmadanmı yapacağım veya aynı gün gerekli bu belgeleri verip gitsem benim aleyhime olurmu söylediğim gibi belirli bir süre daha çalışmak istesem saten kesin biliyorum kavga çıkaracaklar ödememek için yapacaklar birşeyler birde öğrenmek istediğim 1 hafta kala yapacaksam yetişirmi askere gitmeden ödenmesi sağlanırmı yok avukat tutsam sonradan belirlenirse diyelim iftira attılar veya başka şeyler oldu yalancı şahit bulundu benim ifademe gerek duyuldu ben askerde bilgilendirme yapamam bu nasıl olacak umarım sülüsle gittiğimde askere gitmeden 1 haftada almam sağlanırdır izleyebileceğim en sağlam kısa yol hakkında yardımcı olursanız sevinirim birde şubeden sülüs değilde 20-25 gideceğim tarihi gösteren askerlik durumumu gösterir belge alsam bu yeterli olmazmı şu an şube 25 nde gideceksin diyor bunun belgesinide verir herhalde sigortaya gidip emeklilikte olduğu gibi kıdem tazminatı alabilir yazısı alınabiliyormu buradada.Son bi ayrıntıda ben 12 belki zamanı oluo fazla çalışıyorum yemek masrafım tabiki oluyor kıdem tazminatına yemek masrafını eklemek için ne gibi belge gerekiyor fatura oluyorsa 8 yılık fatura naısl olacak son 1-2 ay yeterlimi işyerim bunu kabul etmezse yemek masrafımı çalışma saatimi ben garantilerim bu yeterli olurmu tşk
Ek:Ayrıca forumu incelerken gördüm benim çalıştığım işyeriminde satıldığı söyleniyor ama işletme olarak değil işletmeis yie aynı kişide kira olarak olabilir ama mülk satılmışsa yine çalışanın hakları devroluyormu bu şatış sırasında haklarımdan vazgeçtiğim aldığım şeklinde bir belge bana imzalattırılmış olabilirmi yasal olarak mümkünmü bu haklarından vazçmek gibi birşey veya böyle belge imzalayıp imzalamadığımı sigortadan veya başka biyerden öğrenebilirmiyim şu anda alan kişi olabilir yine belli bi kısmı satılıyor ama az yinede alan kişinin benim haklarımlada sorumluluğu olurmu küçük bi kısmını alması fakat işletmenin değil mülkün
Ek:Ayrıca forumu incelerken gördüm benim çalıştığım işyeriminde satıldığı söyleniyor ama işletme olarak değil işletmeis yie aynı kişide kira olarak olabilir ama mülk satılmışsa yine çalışanın hakları devroluyormu bu şatış sırasında haklarımdan vazgeçtiğim aldığım şeklinde bir belge bana imzalattırılmış olabilirmi yasal olarak mümkünmü bu haklarından vazçmek gibi birşey veya böyle belge imzalayıp imzalamadığımı sigortadan veya başka biyerden öğrenebilirmiyim şu anda alan kişi olabilir yine belli bi kısmı satılıyor ama az yinede alan kişinin benim haklarımlada sorumluluğu olurmu küçük bi kısmını alması fakat işletmenin değil mülkün