Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhtar göndererek Kıdem tazminatı Talebi ve Tavan Uygulaması

01-08-2008 23:03:32 ugur_tasar #

İhtar göndererek Kıdem tazminatı Talebi ve Tavan Uygulaması

6 Yıldır Özel bir firmada Mali işler Müdürü olarak çalışan bir yakınım adına soruyorum,
İşyerinde son birkaç aydır maaş ödemeleri ay sonuna kadar kalabiliyor,Bu çalışan Bordroya kayıtlı değil Sgdp primi hiç ödenmedi,ancak vekaletname, gayri resmi ödeme mkz.ları vs var elinde net maaşı 5.000 YTL.

Soru 1: İş kanuna göre ayın.20.günü noter kanalıyla maaşını alamadığına dair ihtar göndererek Kıdem tazminatına hak kazanabilirmi

Soru 2: Kıdem tazminatı hak ederse eğer Dava sonucu haklı olması durumunda bile 5.000 YTL nin brüt tutarı üzerinden kıdem tazminatı alabilirmi? Daha evvel işten çıkarılan personellere gerçek maaşının brüt tutarı üzerinden kıdem tazminatı ödemeleri yapılmış (tavan tutarını aşan ücretler) Resmi değil ancak şahit leri var.

Soru 3: Bu çalışan SSK emeklisi,SGDP priminin ödenmesi gereğinin bilincinde konum itibariyle, böyle bir davaya başvurduğu takdirde bunca Yıl ödemediği Gelir Vergisi yönünden ve Sgdp priminin kendi payına düşen %7.5 oranında devleti vergi ziyaına uğratmış olması da aleyhine sonuç doğurmazmı.

Konu hakkında yardım ve görüşlerinizi rica ederim.

Saygılarımla
01-08-2008 23:21:19 Erdoğan Kırcalı #

Re: İhtar göndererek Kıdem tazminatı Talebi ve Tavan Uygulaması

Alıntı:

ugur_tasar rumuzlu üyeden alıntı
6 Yıldır Özel bir firmada Mali işler Müdürü olarak çalışan bir yakınım adına soruyorum,
İşyerinde son birkaç aydır maaş ödemeleri ay sonuna kadar kalabiliyor,Bu çalışan Bordroya kayıtlı değil Sgdp primi hiç ödenmedi,ancak vekaletname, gayri resmi ödeme mkz.ları vs var elinde net maaşı 5.000 YTL.

Soru 1: İş kanuna göre ayın.20.günü noter kanalıyla maaşını alamadığına dair ihtar göndererek Kıdem tazminatına hak kazanabilirmi

Soru 2: Kıdem tazminatı hak ederse eğer Dava sonucu haklı olması durumunda bile 5.000 YTL nin brüt tutarı üzerinden kıdem tazminatı alabilirmi? Daha evvel işten çıkarılan personellere gerçek maaşının brüt tutarı üzerinden kıdem tazminatı ödemeleri yapılmış (tavan tutarını aşan ücretler) Resmi değil ancak şahit leri var.

Soru 3: Bu çalışan SSK emeklisi,SGDP priminin ödenmesi gereğinin bilincinde konum itibariyle, böyle bir davaya başvurduğu takdirde bunca Yıl ödemediği Gelir Vergisi yönünden ve Sgdp priminin kendi payına düşen %7.5 oranında devleti vergi ziyaına uğratmış olması da aleyhine sonuç doğurmazmı.

Konu hakkında yardım ve görüşlerinizi rica ederim.

Saygılarımla

1- Bu durumun süreklilik arzettiğini ıspatlayabiliyorsa,bu nedenle fesihte kıdem tazminatına hak kazanılır.
Ancak kıdem tazminatı alabilmesi için öncelikle çalışmış olduğu sürenin kayıt altına alınması,o kadar süredir o işyerinde çalıştığını ıspatlaması ve bu haklı nedenle işten ayrılmış olması gerekir.
2-Hayır.Tavanı aşması durumunda hesaplama tavan ücret üzerinden yapılır.
3-Evet.Faiziyle birlikte primler alınır.
02-08-2008 10:33:53 ugur_tasar #

Re: İhtar göndererek Kıdem tazminatı Talebi ve Tavan Uygulaması

Sayın Erdoğan Kırcalıya Teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.