Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten Ayrılacağım
01-08-2008 08:34:20 SoMeBoDy #

İşten Ayrılacağım

Hukukçu Arkadaşlar Yardım Lütfen...

Temmuz 2006'da başladığım işyerinden Ağustos 2008 itibari ile ayrılmak istiyorum.

Bunun nedenleri;
- Maaşların sürekli gecikmeli ödenmesi (Şu an itibari ile 2 aylık maaşım içeride),
- SSK primlerinin aldığım maaş üzerinden değil asgari ücret üzerinden ödenmesi,
- Cumartesi dahil olmak üzere 08.00-19:00 saatleri arasında çalışılıyor. Ve herhangi bir mesai ücreti maaşlara yansımıyor.
- Şimdiye kadar yıllık iznimden sadece 5 iş günü kullandırıldı ve bunun ile ilgili başakaca bir izin ödemesi yapılmadı.

Tüm haklarımı alabilmek için nasıl bir yok izlemeliyim. Acil yardım rica ediyorum.
01-08-2008 08:43:34 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşten Ayrılacağım Hukukçu Arkadaşlar Yardım.

Saydığınız ilk 3 neden, belgeleyebilmeniz durumunda size haklı nedenle fesih hakkı kazandırıp kıdem tazminatı talep ederek sözleşmeyi feshetmenize imkan tanır.

Eksik ödenen primleriniz ve ödenmeyen fazla çalışma ücretleriniz için SGK ve Bölge Çlaışma Müdürlüğü ne şikayette bulunabilirsiniz.

Fazla çalışma yaptığınızı ve bunların karşılığında HİÇ BİR ücret ALMADIĞINIZI,
Adınıza prim ödenen miktardan daha yüksek bir maaş aldığınızı,
Maaşlarınızın gecikmesinde süreklilik olduğunu,bir alışkanlık haline geldiğini belgeleyebiliyorsanız,noter kanalıyla belirttiğiniz sebeplerle iş akdinizi haklı nedenlerle sona erdirdiğinizi bildirip ayrılabilirsiniz.
Daha sonra (haliyle) bu haklarınızın ödenmemesi nedeniyle iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
Daha fazla hak kaybına uğramamak için hukuki süreçte bir avukatla birlikte devam etmeniz sizin yararınıza olacaktır.
01-08-2008 08:53:00 SoMeBoDy #

Re: İşten Ayrılacağım

Öncelikle ilginize teşekkürler.

Peki bunun için işyerine herhangibir yazılı bildirim yapmam gerekiyormu..Yoksa bunu bir avukat aracılığı ile mi yapmalıyım.
01-08-2008 09:01:15 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşten Ayrılacağım

Bildirimi yapmak için avukata ihtiyacınız yok.
Siz bildirimi yapıp ayrıldıktan sonra,hukuki süreçte haklarınızın savunulabilmesi için bir avukatla birlikte devam etmek sizin yararınıza olur.Bu konuda da bir zorunluluk yok.
ANcak daha önceki sorunuzda belirtildiği gibi, siz orada çalışırken ilgili kurumlara yapacağınız şikayet sonrası durumunuzun tesbit edilmesi dava sürecinde elinizi kuvvetlendirecektir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.