Bir Soru
Şöyle bir olay olsa; Memur X e kınama cezası verilsin.Memur X in disiplin amiri Müdür Yardımcısıdır(memur x in çalıştığı kurumun disiplin amirleri yönetmeliği gereğince).Ancak Müdür Kadrosu boş olduğundan Müdür yardımcısı Müdür kadrosuna da vekalet etmektedir.Dolayısıyla memur X e kınama cezası veren makam aynı zamanda memur X in kendisine verilen disiplin cezasına itiraz edeceği üst disiplin amiri olmaktadır.
657 Sayılı Devlet memurları kanununda; "Madde 135 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/39 md.)
Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı itiraz, varsa bir üst disiplin amirine yoksa disiplin kurullarına yapılabilir.
Aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir."
Dolayısıyla memur X in disiplin kuruluna itiraz etmesi gerekmektedir.Ancak Memur X itiraz dilekçesini Kaymakamlık Makamına versin ve Kaymakamlık Makamıda kendisini üst disiplin amiri olarak görüp verilen cezanın yerinde bulduğunu Memur X e bildirsin; Aradan 8 ay geçmiş olsun.
1-Bu durumda disiplin cezası kesinleşmişmidir?
2-X in 8 ay sonra dava açabilir(zamanaşımı hakdüşürücü süre varmı/Uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolu kapalı olması hususları ile birlikte değerlendirebilirseniz) ya da disiplin kuruluna başvurabilir mi?
3-Disiplin kuruluna başvurursa disiplin kurulu hangi kararı verirse hukuki davranmış olur(süre yönünden red-yada itiraz dilekçesini kabul edip talebin değerlendirilmesi)
Değerlendirmeleriniz ve görüşleriniz için şimdiden tşkler.Saygılarımla..
657 Sayılı Devlet memurları kanununda; "Madde 135 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/39 md.)
Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı itiraz, varsa bir üst disiplin amirine yoksa disiplin kurullarına yapılabilir.
Aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir."
Dolayısıyla memur X in disiplin kuruluna itiraz etmesi gerekmektedir.Ancak Memur X itiraz dilekçesini Kaymakamlık Makamına versin ve Kaymakamlık Makamıda kendisini üst disiplin amiri olarak görüp verilen cezanın yerinde bulduğunu Memur X e bildirsin; Aradan 8 ay geçmiş olsun.
1-Bu durumda disiplin cezası kesinleşmişmidir?
2-X in 8 ay sonra dava açabilir(zamanaşımı hakdüşürücü süre varmı/Uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolu kapalı olması hususları ile birlikte değerlendirebilirseniz) ya da disiplin kuruluna başvurabilir mi?
3-Disiplin kuruluna başvurursa disiplin kurulu hangi kararı verirse hukuki davranmış olur(süre yönünden red-yada itiraz dilekçesini kabul edip talebin değerlendirilmesi)
Değerlendirmeleriniz ve görüşleriniz için şimdiden tşkler.Saygılarımla..