Büyük bir şirkete yakışmayacak bir olay! İlk 2 ay tazminat yok dediler, şimdi var diyorlar.
Sektörde birinciliğe oynadığını söyleyen bir sigorta şirketinde işe başladık. Bizim de inancımız tamdı başlangıçta.
Bazı arkadaşlarımızın sorunları nedeniyle yapılan toplantıda Müdür tarafından:
"-Arkadaşlar işe başladığınızdan itibaren 2 ay içinde deneme süresinde sayılıyorsunuz. İşi ister bırakırsınız ister biz sizi çıkarırız. İki tarafında sözleşmeyi feshi halinde bir tazminat zorunluluğu yok" dedi.
Ancak şimdi çıkan bir arkadaşımızı arayıp eğitim ücreti, sınav ücreti falan deyip 800 ytl istemişler.
"-Sözleşmede öyle bir madde hatırlamıyoruz, hatta müdürümüz ilk 2 ayda böyle bir tazminat yok demişti bize" diye yanıtlamış arkadaş. Size yanlış anlatmışlar herhalde diye bir yanıt gelmiş".
Ödemek istemezse son ay geldiği günlerin karşılığı maaşından keseceklerini söylemişler.
Sözde sözleşmenin örneğini vereceklerdi, demek ki onu da beklememeliyiz.
En büyüğüz diye bağırıp bağırıp sonra bizi faka bastırdılar. Sözde biz işimizi dikkatli yapıyorduk bir de.
Sorum:
1)Sözleşme başlangıcından itibaren 2 aylık sürede isteyenin ayrılma hakkı var mı? Sözleşmede belirtilip belirtilmemesine mi bağlı yoksa??
2)Müdürün bizi toplayıp verdiği beyandan herhangi bir yükümlülüğü yok mu?
3)İlk 2 ay içinde ayrılan arkadaşın maaşından kesinti yapmaya şirketin hakkı var mı?
Bunlar gerçekten çok önemli. Yanıtlarınızı bekliyorum.
Şu 2 ay durumu var mıdır, yok mudur???
Bazı arkadaşlarımızın sorunları nedeniyle yapılan toplantıda Müdür tarafından:
"-Arkadaşlar işe başladığınızdan itibaren 2 ay içinde deneme süresinde sayılıyorsunuz. İşi ister bırakırsınız ister biz sizi çıkarırız. İki tarafında sözleşmeyi feshi halinde bir tazminat zorunluluğu yok" dedi.
Ancak şimdi çıkan bir arkadaşımızı arayıp eğitim ücreti, sınav ücreti falan deyip 800 ytl istemişler.
"-Sözleşmede öyle bir madde hatırlamıyoruz, hatta müdürümüz ilk 2 ayda böyle bir tazminat yok demişti bize" diye yanıtlamış arkadaş. Size yanlış anlatmışlar herhalde diye bir yanıt gelmiş".
Ödemek istemezse son ay geldiği günlerin karşılığı maaşından keseceklerini söylemişler.
Sözde sözleşmenin örneğini vereceklerdi, demek ki onu da beklememeliyiz.
En büyüğüz diye bağırıp bağırıp sonra bizi faka bastırdılar. Sözde biz işimizi dikkatli yapıyorduk bir de.
Sorum:
1)Sözleşme başlangıcından itibaren 2 aylık sürede isteyenin ayrılma hakkı var mı? Sözleşmede belirtilip belirtilmemesine mi bağlı yoksa??
2)Müdürün bizi toplayıp verdiği beyandan herhangi bir yükümlülüğü yok mu?
3)İlk 2 ay içinde ayrılan arkadaşın maaşından kesinti yapmaya şirketin hakkı var mı?
Bunlar gerçekten çok önemli. Yanıtlarınızı bekliyorum.
Şu 2 ay durumu var mıdır, yok mudur???