Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar
23-07-2008 15:19:12 koop #

İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

28 Mart 2008 de Yönetici olarak çalıştığım şirketten istifa ettim.
Maaş alamıyorduk ben iyi niyetle noter kanalıyla ayrılmak yerine istifa ettim.
İçerde 4 maaşım vardı, bordroları elimdedir.
Aradan 4 ay geçti, israrlarıma rağmen hiç bir ödeme yapılmadı, bende sabrımın sonuna geldim.
Bu arada şirkette halen çalışanlar maaşlarını aldılar.
Bu durumda ne yapabilirim. Şükür o paraya ihtiyacım yok ama Bu iş benim için onur meselesi oldu.
1. Ayrıldığım şirkete alacaklarımı nasıl ödetebilirim?
2. Tazminat alabilirmiyim?
3. Çalışma bakanlığına nasıl şikayet edebilirim ve şirkete nasıl ceza kestirebilirim.

Yardımcı olursanız kötü niyetli bir işverene karşı mücadele etmek istiyorum...
Şimdiden teşekkürler....
23-07-2008 15:56:35 maxell #

Re: İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

o dönemlere ait bordroları firma size imzalattı ve işten ayrıldığınızıda ibraname imzaladıysanız işiniz çok zor ama şuan yapmanız gereken tek şey konuyu çalışma bakanlığına bir dilekçe ile bildirmek..
23-07-2008 15:59:24 koop #

Re: İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

Alıntı:
maxell rumuzlu üyeden alıntı
o dönemlere ait bordroları firma size imzalattı ve işten ayrıldığınızıda ibraname imzaladıysanız işiniz çok zor ama şuan yapmanız gereken tek şey konuyu çalışma bakanlığına bir dilekçe ile bildirmek..
Ödenmeyen maaşlara ait bordroları ve ibraname imzalamadım. Bu durumda ne yapabilirim...??
23-07-2008 16:05:34 maxell #

Re: İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

o zaman bulunduğunuz ilin bölge çalışma müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurun ve o dönemler ait aylık maaşlarınızın ödenmediği ve bu yüzden iş kanunun 24/2 maddesine göre iş sözleşmesini fesih ettiğnizi ve aylık maaş ve kıdem tazminatınızı alamdığınızı bir dilekçe ile bildirin noter ihtarnamesinin fotokopisini de ek olarak sunun ve geride bekleyin.Bölge çalışma işverenden savunma alacak maaşları ödediyse ücret hesap pusulalrı ve bordro isteyecek işverende sunamayacağı için bölge çalışma sizi haklı bulacak ve işverenden gerekli ödemelerin yapılmasını emredecek..
23-07-2008 16:18:29 koop #

Re: İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

Alıntı:
maxell rumuzlu üyeden alıntı
o zaman bulunduğunuz ilin bölge çalışma müdürlüğüne bir dilekçe ile başvurun ve o dönemler ait aylık maaşlarınızın ödenmediği ve bu yüzden iş kanunun 24/2 maddesine göre iş sözleşmesini fesih ettiğnizi ve aylık maaş ve kıdem tazminatınızı alamdığınızı bir dilekçe ile bildirin noter ihtarnamesinin fotokopisini de ek olarak sunun ve geride bekleyin.Bölge çalışma işverenden savunma alacak maaşları ödediyse ücret hesap pusulalrı ve bordro isteyecek işverende sunamayacağı için bölge çalışma sizi haklı bulacak ve işverenden gerekli ödemelerin yapılmasını emredecek..
Çok teşekkür ederim yanıtınız için. Ben kendim istifa etmiştim.Bu durumda kıdem tazminatı alamam zaten tahminimce. Yinede önce Noterden ihtarname çektirmelimiyim? Çünkü ayrılalı 4 ay oldu.Bu iş mahkemeye düşer mi yoksa Bölge çalışma işverene bu miktarı mahkeme olmadan ödetebilir mi?
23-07-2008 16:30:37 Erdoğan Kırcalı #

Re: İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

Bölge Çalışma Müdürlüğü işvereni ödeme yapması konusunda zorlayamaz.
Ödenmeyen maaş alacaklarınız için dava açmanız gerekir.
Ayrılırken hiç bir neden belirtmedi iseniz,ayrılma sebebinizin maaş ödemelerinin yapılmaması olduğunu belirtip kıdem tazminatı talebinde de bulunabilirsiniz.
25-05-2009 16:20:34 serdarizm #

Re: İstifa sonrası ödenmeyen maaşlar

Bölge Çalışma Müdürlüğü işvereni ödeme yapması konusunda zorlayamaz.

demişsiniz 6 ay önce böyle birdilekçe de ben verdim şimdi bu geçersizmi sayılacak paramı alamayacak mıyım içeride kalan 450 tlgibi birmebla idi az ama ben emek vermişim illa mahkemeyemi gitmek gerek




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.