Askerlik Dönüşü İşe Alınmama
Ben askere gitmeden önce 18 ay kadar Belediye de çalıştım ve askere giderken hiçbir tazminatımı almadım ve iş akdimi askıya aldım.
2007 aralıkta askere kısa dönem olarak gittim tekrar haziranda tekrar işe başlamam için dilekçe verdim. Dilekçeme cevap olarak 5393 Sayılı Belediye Kanunun 49.maddesinin 8. paragrafınaki hükme göre " yıllık toplam personel giderleri, gelirlerinin yüzde otuzunu aşmasından dolayı işe alamayacaklarını belirtelerek iş akdimi fesih ettiğini belirten yazı geldi."
Şimdi forumdaki tüm avukat arkadaşlara ve ilgilenenlere soruyorum.
Ben bu konu ile dava açıyorum. bununla ilgili ne tür tazminatlar açabilirim.
işe iade olmamam durumunda manevi tazminat davası açabilirmiyim. Yani ben maddi olarak ne türlü tazminat açabiliririm. İş akdimin bu kanuna göre fesih etmeleri yasal mı ?
Şimdiden teşekkür ederim...
2007 aralıkta askere kısa dönem olarak gittim tekrar haziranda tekrar işe başlamam için dilekçe verdim. Dilekçeme cevap olarak 5393 Sayılı Belediye Kanunun 49.maddesinin 8. paragrafınaki hükme göre " yıllık toplam personel giderleri, gelirlerinin yüzde otuzunu aşmasından dolayı işe alamayacaklarını belirtelerek iş akdimi fesih ettiğini belirten yazı geldi."
Şimdi forumdaki tüm avukat arkadaşlara ve ilgilenenlere soruyorum.
Ben bu konu ile dava açıyorum. bununla ilgili ne tür tazminatlar açabilirim.
işe iade olmamam durumunda manevi tazminat davası açabilirmiyim. Yani ben maddi olarak ne türlü tazminat açabiliririm. İş akdimin bu kanuna göre fesih etmeleri yasal mı ?
Şimdiden teşekkür ederim...