Kanun nizam var mý gerçekten!!!

Kanun var nizam var deniyor birde. Nerede var. Herkes iþ yerinde haksýzlýklara uðruyor. Ýþverenin baþvurduðu dolambaçlý yollarla alacaðý paradan oluyor. Çoðu kiþi mahkemeye iz,yol bilmediðinden baþvurmak istemiyor. Gitsek sonuç alamayýz deyip uðradýðý haksýzlýðý sineye çekiyor. Hakkýný arayanlarda var ama o da binbir zorlukla, hatta bazýlarýnýn güvenliði bile tehlikeye giriyor.
Herkes kendini kandýrýyor. Ana haber bültenlerinde ülkenin ne ile uðraþtýðý açýkça belli. En baþtakiler yalan dolan ile uðraþýp yargýyý kötürüm etmeye çalýþýrken sen vatandaþ olarak hakkýný ara ki bulasýn.

Benim sayýn avukatlara sorum þudur ki:

Nasýl bir kanun ki bu, iþverenler istediklerini, kanunun maddelerini eðip büküp arasýndan geçmek suretiyle kullanabiliyor? Yaptýklarý iþe kanunlarý nasýl alet edebiliyorlar.
Belli ki sizler bu yapýlanlarý sineye çekmeyip kurduklarý site ile insanlara yardým elini uzatan bir grup idealist olarak haksýzlýklara bir þekilde karþý durabiliyorsunuz.
Ama sorunlarýn kaynaðý olan bu boþluklarý kim dolduracak. Hiç kimsenin mi yapacak bir þeyi yok.

Kanunlarý, kanun adamlarýnýn fikrini bile sormadan nasýl deðiþtirebiliyorlar??

Kimse siyasi bi kulp takmasýn bu yazýma lütfen. Kötümserlikle de suçlamayýnýz. Ben sorun nerede onu merak ediyor ve en saðlam cevabý alabileceðim topluluktan bir yanýt bekliyorum..
Mesela bence sorunun bir parçasý DENETÝM eksikliði.

Düzinelerce soru var ama çoðu iþverenlerin baþýnýn altýndan çýkan kurnazlýklar sonucu..

Buyrunuz: ???

Eksikliði denetimde aramak bana yanlýþ geliyor.Eksiklik bizde denetime hiç ihtiyaç duyulmamasý gereken bizlerde; eðri büðrü eðitilen ve eðri büðrü bir sistemde kýrk taklayla hayatta kalmaya çalýþan bizlerde eksiklik. Çünkü beðenmediðimiz sistemi oluþturan uzaylýlar deðil yine biz insanlar.

Ne güzel söylüyorsunuz. Eksiklik insanlarda olduðu için, en azýndan belli konuma gelmiþ hukuk adamlarýnýn kanunlardaki esneklikleri ortadan kaldýrmak için çalýþmalarý taraftarýyým.
En güvenilir organ, yargý organýdýr diye düþünüyorum. Ve bu baðlamda sizlerde bu sistemin yürümesini saðlayan yapýtaþlarýsýnýz. Eðer içinizde sizleri denetleyen saðlam bir yapý olmazsa sizlere de güven sarsýlmaz mý.
Denetim, bence sistemin içinde profesyonel insanlarýn liderliðinde yapýlmalý ve baþkaný dahil her üyesi sürekli deðiþmeli ki hep daha iyisine ulaþabilmek için hizmet verebilsin.
Ben bu yolda çalýþýyorum. Herkes iþi ne olursa olsun en iyisini yapmak için çalýþmalý. Fazla mý idealistim..

Baþýnýzdan nasýl bir olay geçti bilemem ama aleyhinde bir durumla karþýlaþan her kiþi zamanýmýzda hukuka, hakime, avukata, savcýya verip veriþtiriyor.Yasalar toplumun adaletli bir düzen içinde yaþamasý için konulan kurallardýr ancak bu kurallarý koyan 550 kiþinin karþýsýnda 55 milyon kiþi var. Siz ne kadar iyiniyetle bir yasa yapmaya çalýþýrsanýz çalýþýn getirilen kural insanlarýn menfaatini zedeliyorsa derhal o kuralýn arkasýna dolanmanýn çaresi aranýr. Çoðunlukla da bu uyanýklýk geç de olsa ters teper þüpheniz olmasýn. Ýþveren iþçisinin hakkýný vermemek için çeþitli bahaneler yaratabilir. Buna karþý elinizde Ýþ Kanunun vardýr silah olarak. Bu silah ya bilgisizlikten yada masraflarý karþýlayamamaktan kullanýlmamýþ/kullanýlamamýþ ise suçu yasaya yüklemenin bir anlamý yoktur. Denetimden kastýnýz nedir anlamadým ama bir ihtilafýn yargýya taþýnmasý davacý ve davalý avukatlarý-hakim-bilirkiþi ile baþlý baþýna bir denetim mekanizmasýdýr. Bunun yetmediði yerde en üst denetim mekanizmasý olarak Yargýtay vardýr. Yani sorun yasalarda deðil, vatandaþlýk bilincine sahip olmakta, hukukun da üstünde olan insana özgü dürüstlük ve ahlak kurallalrýna uymak sorunudur.

Yazýnýzda sürekli iþverenleri eleþtirmiþsiniz. Öyle uyanýkça davranýþlarla karþýlaþmýþýmdýr ki iþveren hilelerine taþ çýkartýr. Nice iþyerleri görmüþümdür ki iþverene olan kin yüzünden iþletmeler kapanmýþtýr. Nice iþyerleri görmüþümdür ki sendika temsilcisi aðalara iþveren söz geçirememiþtir. Elmayý böldüðünüzde 2 yarým elmanýz olur, ama çabuk bozulur. Unutmayýn ki iþyeri yoksa iþçi de yoktur,iþçi yoksa iþveren de olmaz.

Mutlaka iþvereni alt etmek için çalýþacak insanlar da olacaktýr. Ama günümüz koþullarýnda çoðunlukla güçlü olan kazanýyor. Çalýþtýðým bazý fabrikalarda muhatap olmadýysam da gördüðüm kadarýyla, iþçinin sadece çalýþmasý ve soru sormamasý bir iþveren için gerekli koþul. Hayýr demen iþten atýlmana neden olur. Üstelik iþverenlerin profesyonel yardým almasý (emekli hakim danýþmanlar mesela) da kefenin kimin lehine aðýr bastýðýný gösteriyor.

Herkes bünyesinde olduðu sistemin daha iyiye ulaþmasý için çaba sarfetmeli diye düþünüyorum.
Tabi ki herkes bir bütünün parçasý. Ýyi niyetli olanlarda vardýr muhakkak. Ama hakkýný aramaktan aciz olan vasýfsýz insanlarý koruyacak bir yol bulamýyorsanýz (Bunlar vur ensesine al ekmeðini cinsinden iyi niyetli insanlar) ve hatta vasýfsýzlardan vasýflý insanlarý koruyacak bir yolunuz da yoksa (Bana etkisi olmayan ancak tanýk olduðum bir olayda, fabrikadaki çalýþanlarýn çoðunluðunun sendikaya üye olmasý nedeniyle tüm bu vasýflý iþçilerin iþten çýkarýlmasý ve çevre köy ve ilçelerden vasýfsýz 100' lerce iþçi alýnmasýný örnek olarak gösterebiliriz.) burada birþeyler yanlýþ demektir.

Neyse bu yüzden diyorum ki herkes kendi iþinde en iyi olmak için çalýþmalý ve gördüðü aksaklýklarý düzeltmek için taþýn altýna elini sokmalý.
Her sistem kendi içinde o görevin profesyonellerinin ve eðitimli insanlarýnýn oluþturduðu bir denetim organýna sahip olmalý ve bu sistemin üzerinde de bu organý denetleyen bir kurula bu kiþiler hesap vermeli.
Mutlaka eksik olan bir þeyler vardýr söylediklerimde sürç-ü lisan ettim ise affola.

Yapýlmýyor demiyorum ama gerektiði kadar yapýlýp yapýlmadýðýný da siz söyleyin. Ýnsanlar kurallara uymuyorsa uymasý saðlanmalý. Oradan buradan dolanýlmasýnýn önüne geçilmeli.