Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Geçici işçi sorunu

14-07-2008 23:53:13 trakyalı madur #

Geçici işçi sorunu

KIRKLARELİ TREDAŞ ta ETİB TEKNİSYEN i olarak çalışmaktaydım.Bakanlar kurulunun çıkarmış olduğu 5620 sayılı kanunla kamuda 2006 yılı içerisinde 180 gün çalışma şartı aranıyordu.Benim ise 2006 yılı içerisinde 178 gün sigortalılığım var.Sigortam 03.07.2006 tarihinde basladığı için kadroya dahil edilmeyip sözleşmeli personel olarak çalışmaya devam ettim.2007 aralık 1 itibarıyla 1 aylık ücretsiz izne çıkartıldım.İzinden döndüğüm 02.01.2008 tarihinde 6 aylık yeni sözleşme imzalatılarak tekrar görevime başladım.28.06.2008 tarihinde de çalışmakta bulunduğum Tredaş K.eli işletme müdürlüğünden;genel müdürlüğümüzden sözleşmenizin uzatıldığına dair herhangi bir yazılı bir talimat gelmediğinden dolayı iş sözleşmeniz 28.06.2008 tarihinde sona erecektir şeklinde bir yazı tebliğ ettiler.Ve işten süresi açık olmak üzere çıkartıldım.
Bu gün genel müdürlüğümüzden telefonla aldığım habere göre de;
DAİMİ KADROLARI GELİNCEYE KADAR,GEÇİCİ VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İŞ AKİT LERİ ASKIYA ALINMIŞTIR şeklinde oldu.İşsizlik maaşından yararlanmak için başvurduğumda ise iş aktimin askıda olduğunu,bu nedenle işsizlik maaşı bağlanamıyacağını öğrendim.Çalışmakta bulunduğum TREDAŞ K.ELİ İŞ.MÜD. işten ayrılırken hiçbir tazminatta almadım.
İşe ne zaman ve nasıl dönebileceğimiz hususunda yardımcı olabilirseniz çok memnun olurum.Aynı durumda trakya genelinde 6 kişi,türkiye genelinde ise 104 kişi olduğumuzu TES-İŞ sendikasından öğrendik.Bizden önce işe başlamış olan herkez daimi kadroya geçirildi,bizden sonra alınan tüm işçilerde daimi kadrolu olarak işe alındı,biz arada kaldık ve bununla ilgili hiçkimse tam birşey söyliyemiyor.Maddi,manevi yıpranmış ve yıkılmış vaziyetteyiz.
ilginiz için çok tesekkür ederim,saygılarımla




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.