İzin ve sigorta hakkında
Merhaba, çalıştığım şirkette 3. yılım bugün itibariyle doldu. Yıllık izin olarak 5 iş günü izin veriyorlar. Yani onlara sorarsanız 1 hafta ama cumartesi ve pazar zaten çalışmıyoruz. Okuduğum kadarıyla benim 14 iş günü iznim var. İşverenime 2.haftamı da almak istiyorum dedim ama yıl içinde aldığınız izinleri buna sayıyoruz dedi. Böyle bir hakkı var mı? Biri hastalık biri de taşınma nedeniyle yıl içinde iki gün izin almışım. Ama bildiğim kadarıyla 3 gün mazeret iznimiz yok mu?
Bir de kalan günlerimi verse bile blok olarak vermeyeceğini belirtti. bir hafta şimdi, kalan bir haftayı da kışın alabilirmişim. Ama gene okuduğum kadarıyla 56. maddede bölünemeyeceği yazıyor.
Bir de sigortamız tam yatmıyor, işverenim yeni kanuna göre bunun ileride problem olmayacağını savunuyor ama bu konuda çok bilgim yok.
Son bir konu, vergi iadelerimizi her ay maaşımızla birlikte vermesi gerekmiyor mu? Henüz hiç bir ödeme alamadık. Hatırlatınca bakarız diye geçiştiriyor.
Bu konularda nasıl davranmam gerektiği konusunda rica etsem yardım edebilir misiniz?
Şimdiden çok teşekkür ederim.
Bir de kalan günlerimi verse bile blok olarak vermeyeceğini belirtti. bir hafta şimdi, kalan bir haftayı da kışın alabilirmişim. Ama gene okuduğum kadarıyla 56. maddede bölünemeyeceği yazıyor.
Bir de sigortamız tam yatmıyor, işverenim yeni kanuna göre bunun ileride problem olmayacağını savunuyor ama bu konuda çok bilgim yok.
Son bir konu, vergi iadelerimizi her ay maaşımızla birlikte vermesi gerekmiyor mu? Henüz hiç bir ödeme alamadık. Hatırlatınca bakarız diye geçiştiriyor.
Bu konularda nasıl davranmam gerektiği konusunda rica etsem yardım edebilir misiniz?
Şimdiden çok teşekkür ederim.