Alıntı:
Arsenun86 rumuzlu üyeden alıntı
Bende 8senedir bim de çalışyorum. İşe ilk girişte ağır ve tehlikeli işlerde çalışır raporu almıştım fakat ilerleyen zamanlarda belimde fıtık ve sağ bacağımda minüsküs oluştu ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporu alsam tazminatımı alabilir miyim be raporu alınca direk şirkete mi iletmeliyim ya da nasıl bir yol izlemeliyim yardımcı olursanız sevinirim
Yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı olumsuz etkilediğine dair rapor ile işverene başvurup, sağlık durumunuza uygun yeni bir görevlendirme talep etmeniz gerekir.
İşveren bu talebinize uygun bir görevlendirme yapamıyorsa, sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatınızı ödemesi gerekir.
Raporunuza rağmen işveren uygun bir görevlendirme yapmıyorsa ama buna rağmen sözleşmenizi de feshetmiyorsa,
bu sebeple siz sözleşmenizi feshedip tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Önemli olan nokta,
aldığınız raporu işverene ilettiğinizi ve uygun bir görev talep ettiğinizi ıspatlayabilecek durumda olmanız,
sonrasında sözleşmeyi siz feshetmek zorunda kalırsanız işverenin bu talebinize karşılık vermediği için sözleşmeyi feshettiğinizi ıspatlayabilecek durumda olmanzıdır.
O nedenle bu talep ve sözleşme feshi durumlarını noter kanalıyla veya taleplerinizin alındığınıa dair imzalı bir belge alarak devam etmeniz sizin için daha iyi olur.