Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda

02-07-2008 22:10:34 avantgarde1903 #

Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda

Say�n Yetkili,

1 May�s 2008 tarihi itibari ile belirli s�reli olan ve 1 y�l s�resi olan bir i� s�zle�mesi yapm�� ve �zel bir hastanede teknik servis sorumlusu olarak �al��maktay�m. Forumda okudu�um konulardan anlad�g�m kadar� ile her i� dal�nda belirli s�reli i� s�zle�mesi yap�lm�yor.Burdan yola ��karak ;

1- �u an yap�lan s�zle�mem gere�i bir y�ldan �nce i�i b�rakmam durumunda her iki taraf i�inde ba�lay�c�l�k te�kil eden 2 maa� cezai m�ediye ile kar�� kar��ya kal�rm�y�m , yoksa yapm�� oldu�um s�zle�me s�resi olmayan bir i� oldu�u ,i�in direkt olarak belirsiz s�reli olarak m� de�erlendirilir.

2- Mevcut binan�n teknik olarak sorumlusu olmam ve belli teknik konularda devaml� olarak sorun ya�anacak olabilece�ini �st y�netime bildiriyor olmama ra�men herhangi bir �al��ma ve yat�r�m yap�lm�yor olmas� durumu ve bu y�zden �evreden s�rekli �ikayet ve bask� g�rmek hakl� istifa sebebi olarak kabul g�r�r m�?

3- Mevcut yap�ya uygun olmayan ve tekni�ine ayk�r� olarak yap�lan uygulamalardan �lerleyen donemde sorumlu tutulmamam �c�n ne tur b�r cal�sma yapmam gerek�r? Bu konu hakk�nda haz�rlam�s oldugum ve ust yonet�me ma�l yolu �le b�d�r�mde bulunmus oldugum tekn�k aksakl�klar yuzunden hukuki olarak �lerleyen g�nlerde sorumlu tutulurmuyum.?

ilginiz ve alakan�z i�in �ok te�ekk�r ederim.

Sayg�lar�mla

03-07-2008 02:38:41 Av.Ula� De�irmenci #

Re: Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda

Her alanda belirli sureli is akdi yapilamamasi gibi bir durum soz konusu degil ancak belirli sureli is akdinin yapilabilmesi icin esasli nedenlerin bulunmasi gereklidir,yani her isveren istedigi zaman belirli sureli is akdi yapamaz..Belirli sureli is akdinin yapilabilmesi icin isin belirli sureli olmasi,belli bir zamanda tamamlanacak olmasi ya da belirli bir olgunun ortaya cikmasi gerekir..Bu 3 sart ve benzeri yoksa sozlesmenin adi belirli sureli dahi olsa boyle bir sozlesme belirsiz sureli bir sozlesmedir..Bu durumda is akdini ihbar onellerine uyarak sona erdirebilirsiniz,yine bu halde sozlesmede 2 aylik ucret tutarindaki cezai sarti odemek zorunda degilsiniz.Ancak ise baslamadan once size egitim verilmis ise cezai sart gecerli olabilir..Teknik konularda sorumluluktan kurtulabilmek icin isverene bu konuda bildirimde bulunmaniz ve gereginin yapilmasi gerektigini iletmeniz yeterlidir,ispat kolayligi acisindan isvereninizden bir belge almaniz yerinde olacaktir..

Saygilarimla.

03-07-2008 09:13:02 avantgarde1903 #

Re: Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda

Say�n De�irmenci

�ncelikle vermi� oldu�unuz de�erli bilgiler i�in �ok te�ekk�r ederim. S�z konusu i� yeri ile yapm�� oldu�um s�zle�me i�eri�inde herhangi bir e�itim yada bir yat�r�m s�z konusu de�ildir. Sadece cayd�r�c� etkisi olmas� d��n�lerek b�yle bir madde konuldu�u kan�s�nday�m. Her halukarda i�veren kendisi ile �al��mak istemeyen bir �al��an� zorla b�nyesinde tutamaz diye d��n�yorum. ��yeri bahsetmi� oldu�unuz konular� yok sayarak taraf�mndan tazminat talep ederse izlemem gereken yol konusunda biraz bilgi verirseniz sevinirim.

Sayg�lar�mla

03-07-2008 12:54:51 Av.Ula� De�irmenci #

Re: Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda

Haklisiniz isveren sizi zorla isyerinde calistiramaz,egitim ya da benzeri bir durum soz konusu degilse cezai sart gecersizdir..Isvereninizin bu meblagi sizden talep etmesi halinde odeme yapmayin,size dava actigi takdirde de yukarida belirttigim hususlari savunmanizda ileri surun..

Ancak burada onemli olan bir husus gecerli bir belirli sureli is akdinin olup olmadigidir,yukarida 3 nedenden bahsetmistim acaba calistiginiz isyerinde bu durumlardan birisi soz konusu mu?

03-07-2008 17:18:28 avantgarde1903 #

Re: Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda

S�z konusu Belirli sureli is akdinin yapilabilmesi icin isin
1- belirli sureli olmasi( Hastane s�resi belli olmayan ve kar elde edildi�i s�rece a��k olacak bir i�letmedir.)
2- belli bir zamanda tamamlanacak olmasi ( Hastanenin i�letme d�neminde teknik m�d�r olarak g�rev yap�yor olmam.
3- belirli bir olgunun ortaya cikmasi gerekir ( Hastane i�levsel olarak devredilecek yada periyodik olarak �al��t�r�lacak bir yer de�ildir. Sonu� odakl� bir anla�ma i�veren taraf�ndan 3. ki�ilere kar�� yap�lm�� olsa dahi �ahs�ma ait s�zle�mede bununla ilgili herhangi bir ibare bulunmamaktad�r.

Bu sonu�la yukar�da yazan 3 ayr� �artta benim �u anki durumum i�in ge�ersizdir diye d��n�yorum.

Sayg�lar�mla

Belirli S�reli �� S�zle�mesi Hakk�nda