Sigortalý çalýþtýðým iþyerinden istifa ettim, maaþ alacaðýmý alamýyorum!

Merhabalar, 30.05.2008 tarihinde yaklaþýk 3 sene sigortalý olarak çalýþtýðým iþyerimden þahsi nedenlerden ötürü istifa ederek ayrýldým. Durumumda herhangi bir deðiþiklik olmazsa iþten ayrýlacaðýmý 18.04.2008 tarihinde iþyerine yazýlý olarak bildirdim. Sigortam aldýðým ücret üzerinden deðil asgari ücret üzerinden gösteriliyordu. Maaþ ödemeleri çok düzensiz olarak yapýlmakta ve bazen 1-2 ay içerden gitmekteydik. Buna raðmen iyi niyet çerçevesi içinde bazen almadýðýmýz geçmiþ dönem maaþlarýmýzýn bordrolarýný imzalýyorduk. Bunun haricinde maaþ ödemeleri elden verildiði için kasa ödeme fiþlerine, ödendiði tarihte maaþ yada avans adý altýnda aldýðýmýz ücrete iliþkin imza atýyorduk. Ýþyerinden ayrýldýðým tarihte yaptýðýmýz mutabakat neticesinde toplam 1760 ytl alacaðým olduðunu tesbit ettik. (Nisan ayýndan kalan maaþým 700, Mayýs ayý maaþým 800 ve Asgari geç. ind. 5 aylýk tutarý 260 ytl) Ancak iþyerinden ayrýlýrken, nakit sýkýntýsý olduðunu ancak 200 ytl verebileceklerini, geri kalan kýsmýný ise 2 hafta sonra verebileceklerini söylediler. 1 ayý geçmesine raðmen hala 1560 ytl lik ödemem yapýlmadý. Ýþyerini yaklaþýk 6-7 kere aradým ama her seferinde ayný þeyi söyleyerek baþlarýndan savmaya çalýþýyorlar. Yanlýþ hatýrlamýyorsam Nisan ayýna iliþkin bordromu, parayý almamama raðmen imzalamýþtým. Malesef elimde þirket kayýtlarýnda mevcut olan kasa ödeme fiþleri haricinde, aldýðým ücretin asgari ücretten yüksek olduðunu gösteren bir belge yok.
Noter kanalýyla ihtarname çekmeyi düþünüyorum ama bunun sonucunda doðabilecek hukuki iþlemlerle ilgili olarak, alacaðým net tutarda bir deðiþiklik olur mu?
SSK hizmet dökümümde iþten çýkýþ tarihim 30.05.2008 olarak gözüküyor, istifa dilekçemi verdikten sonra, iþten çýktýðýma ve iþverenin bana herhangi bir borcu olmadýðýna dair bir belge yada kaðýt imzalamadým. Ýstifa dilekçem tüm bunlar için yeterli bir belge niteliði taþýr mý?
Bu konularda nasýl bir prosedür izlemem gerektiði konusunda yardýmcý olursanýz çok sevinirim, teþekkürler.

Ucretinizin tam olarak odendigini isveren ispat etmelidir,bu durumda avantajli konumdasiniz,bu nedenle isveren aleyhine icra takibinde bulunup itiraz halinde Is Mahkemesi'nde dava acabilirsiniz..
Dilekcenizde isten ayrilma nedenini belirtmemis iseniz ayrica kidem tazminati da talep edebilirsiniz,zira SSK priminin gercek ucret uzerinden yatirilmamasi hakli fesih nedenidir,bu durumda kidem tazminatina da hak kazanirsiniz..
Size odenen ucretin asgari ucretten yuksek oldugunun tespitini mahkemeden talep edip,sizin durumunuzdaki bir iscinin ne kadar ucret alabileceginin ilgili odadan sorulmasini talep edebilirsiniz.

Saygilarimla.

Ýlginize çok teþekkür ederim Ulaþ bey. Ýlk etapta nereye baþvurmam gerekiyor peki? Noterden ihtarname çektirdikten sonra Çalýþma Bölge Müdürlüðü'ne þikayet dilekçesi vermeyi düþünüyordum. Bunun haricinde icra takibi baþlatmak için veya iþ makhkemesinde dava açmak için nasýl bir prosedür izlemem gerekiyor. Bir de, istifa dilekçeme þahsi nedenlerden ötürü iþi býrakmak istiyorum diye yazmýþtým, bu ayrýlma nedeni sayýlmaz mý? Teþekkürler.

Istifa dilekcenizde boyle bir kayit var ise ise iade davasi acamazsiniz,en pratik yol olarak icra dairesine giderek alacaginiz tutarinda icra takibi yapin,bunun uzerine icra dairesi isvereninize bir odeme emri gonderecektir,isvereniniz odeme emrine itiraz etmezse alacaginiza kavusursunuz..Is Mahkemesi'nde dava ise isvereninizin bu odeme emrine itiraz etmesi halinde soz konusu olacaktir,itiraz halinde Is Mahkemesi'nde bir alacak davasi acmaniz ve bu davada isverenin itirazin iptaline karar verilmesini istemeniz gerekir..

Ayrica bunlari yaparken Calisma Mudurlugu'ne sikayette bulunabilirsiniz..

Saygilar.

22.07.2002 de baþladýðým iþ yerinden 31 Aralýk 2008 de çýktým.2006 tarihinden itibaren maaþ ödemeleri 3-4 ay geciktirilerek veriliyordu.Ayrýca fazla çalýþtýðým mesai saatlerimin parasý kesildi.

En son olarak patronumun bana hakaret etmesine dayanamayarak çýktým.Ýçeride önceki yýl ve aylara ait alacaklarýmý senet yaptýlar.Senetlerim ödenmiyor.

1,2 ve 3.senetlerimin ödenme tarihleri geçti.Her aradýðýmda ''Ýþimiz yok,çalýþamýyoruz,binayý satalým hepinizin parasýný ödeyeceðiz''oluyor.

6 sene çalýþtýðým iþ yerinden tazminatýmý almadan çýktým,senelik izin paramý ödemediler,fazla çalýþtýðým mesai ücretlerimi vermediler,aldýðým ücretin altýnda ''asgari ücretten'' ssk primlerimi yatýrdýlar.

Artýk 2 senedir kredi kartlarýna borçlanmaktan,gýrtlaðýma kadar borca girdim.Benim uðradýðým maddi ve manevi zararý bu firmadan nasýl tazmin edebilirim?Ýþ mahkemesine mi götürsem,ne yapsam bilmiyorum!!Bana yardýmcý olun lütfen...

Elinizde alacaginiza iliskin senet var ise hic durmadan icra takibi baslatin,itiraz halinde icra mahkemesinden itirazin kaldirilmasini talep edebilirsiniz..Dilerseniz taksitle odemeyi kabul etmeyerek sirketteki alacaginizi pesin olarak da talep edebilirsiniz..

Saygilarimla..

Bu konuyla ilgili olarak icra dairesinde icra takibi açmak için bir avukata ihtiyaç var mý? yoksa kendimiz halledebilir miyiz? Ýtiraz halinde dava açmak için bir avukat zorunlu sanýrým.

Hicbir durumda avukatiniza vekalet verme mecburiyetiniz bulunmamakta ancak bir avukatin profosyonel yardimindan yararlanmaniz olasi hak kayiplarinin onune gececektir.

Teþekkür ederim.Yarýn Ýþ mahkemesine baþvurmayý düþünüyorum,nasýl bir prosedür izlemeliyim?Dilekçemi nasýl hazýrlamam gerekir?Avukatsýz olarak yapacaðým için biraz korkuyorum açýkçasý!

Bu durumda bir avukat ihtiyacý doðmuyor mu sizce de?
Evet zorunluluk yok,ancak bir hak kaybýna uðramamak için daha en baþýnda bilmediðiniz 1-2 soruya cevap bulabilirsiniz ama ilerleyen süreçte bir avukatla birlikte hareket etmek sizin yararýnýza olacaktýr.