Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbar Süresi hesabı-İhbar süresinden yıllık izini düşme
30-06-2008 17:23:55 yemreg #

İhbar Süresi hesabı-İhbar süresinden yıllık izini düşme

Merhabalar,

07.01.2004 tarihinden beri çalışmakta olduğum işyerimden istifa etmek istiyorum. İnsan Kaynakları Müdürlüğü ile görüştüğümde kalan yıllık izin hakkımın 15 İŞ GÜNÜ olduğunu söylediler. 8 haftalık ihbar süremin olduğunu biliyorum ancak yıllık iznim iş gücü üzerinden belirtildiği için şirketten çıkış tarihimin ne olacağına karar veremedim. Kendimce aşağıdaki hesaplamayı yaptım ancak doğruluğundan emin olamıyorum. (Örnek hesaplamayı yaparken, ihbar süresinin normal gün, yıllık iznimin ise iş günü olmasından hareketle 15 iş gününe, arada kalan 2 hafta sonunun 4 (2x2) gününü ekledim.) Yardımcı olabilirseniz sevinirim. Ayrıca, istifa dilekçesinde "Söz konusu tarih itibarıyla hak etmiş olacağım yıllık izinlerimin (15 iş günü), 56 günlük ihbar süremle mahsup edilmesini ve hizmet sözleşmemin 99.99.2008 tarihi itibarıyla feshini talep ediyorum." şeklinde yazmam mı gerekir?

Saygılarımla,

DİLEKÇE 04.07.2008
İHBAR 56 gün
İZİNSİZ 29.08.2008
YILLIK İZİN -21 (15 iş günü)
ÇIKIŞ 08.08.2008
30-06-2008 17:44:46 sdt23 #

Re: İhbar Süresi hesabı-İhbar süresinden yıllık izini düşme

Yıllık izin, işveren kabul etmezse, ihbar süresine mahsup edilemez.
Ayrıca 15 iş günü yıllık izniniz 21 takvim gününe karşılık gelmez.
(Her hafta 1 gün (pazar) haftalık izniniz var, diğer günler, normalde cumartesi çalışmasanız bile yıllık izinden düşer.)
İhbar süresinin tamamında çalışacak, ardından ayrılırken senelik izin paranızı alacaksınız.

Tabii işveren ile anlaşabilirseniz herşey mümkün.
Sizin anlattığınız formülü işverenin kabul etmesi halinde işe gideceğiniz son gün 12 ağustos olacak.
01-07-2008 10:33:20 yemreg #

Re: İhbar Süresi hesabı-İhbar süresinden yıllık izini düşme

Yardımınız için teşekkür ederim. Sanırım 4,5 yıl sonunda 1-2 gunun onemı olmayacak.
Saygılarımla,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.